Содержание

Калькулятор декретных выплат в 2019 году: онлайн расчет

Сотрудницы, с которыми оформлены трудовые соглашения, если они уходят в декрет, имеют право на декретные выплаты, в частности пособие по беременности и родам. Эти суммы рассчитываются из среднего заработка женщины за два предшествующих года. Расчёт производится по установленному алгоритму, поэтому рекомендуется использовать онлайн калькулятор декретных выплат в 2019 году.

Оглавление статьи

Онлайн калькулятор

Как сделать расчет на калькуляторе

Использование данного калькулятора требует от пользователя заполнения определённых полей на сервисе. В некоторые из них нужно вносить данные (период, дату рождения, сумму заработка и т.д), а в других нужно из выпадающего списка выбрать соответствующие значения (вид рассчитываемого пособия, количество детей и т.д.).

Данный калькулятор является универсальным, так как он позволяет рассчитать сразу несколько видов пособия – оплата отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

После того как внесены все необходимые данные, сервис производить расчет пособия, выводя итоговое значение.

Данный калькулятор учитывает все существующие требования, предъявляемые к расчету на соответствии минимальных и максимальных значений.

Основание для расчета декретных в 2019 году

Для того чтобы произвести расчет декретных выплат нужно, чтобы заявители на их получение представил определенные документы.

Женщина, которая находится в положении должна с определенного срока беременности состоять на учете у наблюдающего ее состояния врача. Как только гинеколог фиксирует 30 неделю беременности, то он оформляет своей пациентке листок нетрудоспособности.

Данный документ является основанием для получения ею на работе отпуска по беременности и родам, также выплате ей пособия по беременности и родам.

Получив данный документ, работница должна составить заявление на предоставление ей данного периода, и приложив к нему больничный подать эти бланки в отдел кадров.

Внимание! Заявление следует составлять, потому что сотрудница имеет право сразу оформить данный период, или еще некоторое время поработать. Поэтому данный документ также имеет первостепенное значение.

Правила расчета пособия по беременности и родам

Расчет декретных предполагает необходимость соблюдения ряда правил.

Данное пособие рассчитывается на основании среднедневного заработка сотрудницы, полученного ею в предыдущие два года. Если в декрет женщина уходит в 2019 году, то для расчета принимаются показатели ее зарплаты за 2017 и 2018 годы.

Когда происходит расчет пособия, то обязательно следует учитывать максимальное значение среднедневного заработка для этого случая.

Оно определяется исходя предельных баз, которые действуют в выбранных периодах:

  • 2016 год – 718000 руб.
  • 2017 год — 755 000 руб.
  • 2018 год – 815 000 руб.
  • 2019 год – 865000 руб.

Кроме этого, существует минимальный размер заработка для расчета пособия. Он применяется, если у женщина трудилась только последние 6 месяцев или расчетное значение среднего заработка ниже, чем минимальное. В этих случаях расчет производится исходя из МРОТ.

Важно! Особенностью расчета данных пособий является то, что из расчета можно исключать не только не облагаемые соцвзносами суммы, но и дни, на которые приходятся данные выплаты (например, уход за ребенком до 1,5 или 3 лет).

Также при расчете этих выплат, значение 730 дней не является постоянным. Если один из годов високосным, то оно принимает значение 731.

Для расчета нужно общую сумму зарплаты за два года разделить на количество календарных дней в этом периоде, уменьшенное на дни, исключаемые из расчета.

Полученный результат умножается на число дней, указанных в листке нетрудоспособности (если женщина сразу же ушла в декрет).

Внимание! Обычно в листке выписывается 140 дней декретного отпуска. Однако данное значение может увеличиваться, если при родах случаются осложнения, или беременность признается многоплодной. С этих пособий удержание НДФЛ не производится.

Посмотрим, как рассчитать декретные на следующем алгоритме:

Пособие по родам=Сумма заработка, облагаемого за два года/Число дней по календарю с учетом корректировокХКоличество дней отпуска по родам и беременности по больничному

Согласно законодательным нормам, женщина при необходимости может произвести замену годов для расчета сумм пособия. Такая возможность у работницы появляется в ситуации, если в выбранных периодах для расчета у нее был отпуск по беременности, отпуск по уходу за ребенком и т.д. Чтобы произвести замену лет, женщина должна подать заявление на имя руководства компании.

Если пособие считается на основании действующего МРОТ то формула расчета пособия принимает вид:

Пособие по родам=МРОТ * 24/730ХКоличество декретных дней

В настоящее время МРОТ равен 11280 рублей, поэтому минимальное пособие составит:

11280*24/730*140=51918, 20 рублей.

Данная сумма подлежит пересчету, если на территории хозяйствующего субъекта действуют районные коэффициенты.

Онлайн калькулятор учитывает данный момент.

Пример расчета декретных выплат

Рассмотрим на примерах как провести расчет декретных в различных жизненных ситуациях.

В качестве базовых показателей для расчета каждого случая используем следующие данные:

  • Максимальная база по ФСС — для 2017 года 755000 рублей, для 2018 года 815000 рублей.
  • Длительность периода расчета для этих годов составляет 730 дней.

Стандартные условия расчета декрета

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 358000 рублей, а в 2018 году — 418000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

В первую очередь сравним сведения о зарплате сотрудницы с предельными базами за эти года. Поскольку они не превышают определенные законом лимиты, то для расчета используются данные по зарплате Ивановой А. Г.

Сумма ее зарплаты составляет:

358000+418000 = 776000 рублей.

Средний заработок за день: 776000/730 = 1063,01 руб.

Размер декретного пособия будет составлять: 1063,01 х 140 = 148821,40 руб.

Расчет декретных выплат если есть исключаемые периоды

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, оформленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 378000 рублей, а в 2018 году — 422000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Кроме этого, у нее в данные периоды был период нетрудоспособности длительностью 11 дней.

Сравнивая размер заработка сотрудницы и предельные размеры баз определяем, что расчет необходимо производить по зарплате работницы.

За указанный период она составляет: 378000+422000=800000 руб.

Поскольку у нее был больничный, то эти дни необходимо вычесть из расчета: 730-11=719 дней.

Средний заработок за день составит: 800000/719 = 1112,66 руб.

Сумма пособия составит: 1112,66 х 140 = 155772,40 руб.

Установлена беременность с несколькими плодами

Иванова А. Г. в 2019 году подала в бухгалтерию больничный, составленный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 390000 рублей, а в 2018 году — 431000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен срок декретного отпуска в 194 дня. Данная продолжительность назначена в связи с тем, что сотрудница ожидает появления двойни.

Сравним размер заработка работницы за два года, выбранные для расчета, с предельными значениями. Этот шаг покажет, что расчет необходимо проводить по зарплате работницы.

Ее заработок за выбранные два года составит: 390000+431000=821000 рублей.

Средний заработок для целей расчета составит: 821000/730 = 1124,66 руб.

Размер декретной выплаты: 1124,66 х 194 = 218184,04 руб.

Расчет пособия, если зарплата превышает установленное предельное значение

Иванова А. Г. в 2019 году принесла в бухгалтерию больничный лист, выписанный по причине беременности и родов.

Ее зарплата, на которую были начислены взносы, в 2017 году составила 665000 рублей, а в 2018 году — 840000 рублей. Согласно больничного листка работнице установлен стандартный срок декретного отпуска в 140 дней.

Проведем сравнение зарплаты с действующими базовыми значениями. Установим, что за 2018 год размер заработка превышает базу, а потому расчет будет производиться по базовому показателю.

Заработок работницы за 2 года: 665000+815000=1480000 руб.

Средний заработок для целей расчета составит: 1480000 / 730 = 2027,40 руб.

Сумма пособия: 2027,40 х 140 = 283836 руб.

infportal.ru

больничный лист, декретные, пособие по уходу за ребенком

В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС.

Расчет больничного листа 2019: калькулятор

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (ч. 1 ст. 7, ч. 1, ч. 1.1, ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так, например, в 2019 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2150,68 руб. за день болезни: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году))/ 730 дней (ч. 3, 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Воспользовавшись Калькулятором, вы быстро определите сумму больничного пособия.

Расчет декретных в 2019 году: онлайн калькулятор

На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11, ч. 1, 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

  • размер среднего дневного заработка сотрудницы;
  • количество дней отпуска по БиР.

Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2019 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб. декретных: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году)) / 730 дней х 140 дней.

Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи Калькулятора.

Калькулятор расчета пособия до 1,5 лет

При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы. Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2019 году) составляет 2150,68 руб. Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 26152,27 руб.: 2150,68 руб. х 30,4 х 40% (ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком вы найдете на нашем сайте.

Единовременное пособие при рождении

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Размер такого пособия ежегодно индексируется исходя из фактического индекса роста потребительских цен. Так, к примеру, с учетом индексаций, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет (ст. 4, 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74):

  • если ребенок родился до 01.02.2019 – 16759,09 руб.
  • если ребенок родился 01.02.2019 и позднее — 17328,90 руб. Обратите внимание, что пока эта сумма только планируемая — она может измениться.

glavkniga.ru

Калькулятор декретных выплат в Казахстане.

КОММЕНТАРИИ (100 последних)
  • 24.1.2019 16:07:59   Перизат

    Салеметсізбе! Мен июльден бастап декабрьге дейін тек 5ай жұмыс жасадым!казір 2019жылдан бастап жұмыссызбын ! Декреттік демалысқа шығатын уақытым февральда! Маған 5айға декретный есептелеме?

  • 24.1.2019 17:35:07   Людмила

    Здравствуйте! Здесь уже задавали про разные источники доходов, но мне нужно, чтоб вы еще раз уточнили (если не затруднит). Работаю официально в организации, а также имею дополнительно свое ИП. С обоих источников были все необходимые социальные отчисления, вопрос:\r\n1). Если заработок в месяц в организации около 150 000 тг., а в ИП 280 000 тг., значит ли это, что при исчислении пособий будут отдельно брать сумму в 150000*4,2-10%=567000 тг. и отдельно 280000*4,2-10%=1058400 тг., и затем эти две суммы отдельно выплачивать на руки: 567000+1058400=1625400 тг. Если нет, то какая сумма?\r\n2). Что значит, если после открытого официального больничного в 30 недель беременности продолжали перечислять СО с дохода, будут влиять на пособия до достижения ребенка 1 года. (можно ли пояснить по подробнее, нужно дальше до рождения ребенка еще по возможности перечислять СО, для того чтоб было больше пособие?)

  • 24.1.2019 18:50:45   сауле

    здравствуйте,\r\nпочему калькулятор высчитывает 4 разных версии\r\nесли сравнить расчет по упрощенке и детализированный и брать в расчет с удержанием и без. так же не совпадает стем что высчитываю в ручную. голова кругом.хотела себя перепроверить ну никак не выходить(((

  • 25.1.2019 00:14:08   Надежда

    Добрый день, подскажите пожалуйста расчет дохода за 12 месяцев идёт от начислений суммы или от суммы полученной на руки? Дело в том что я считала по начисленной заработной плате за последние 12 месяцев. А когда пришло уведомление о поступившей сумме, сумма оказалась значительно меньше. В call центре ГЦВП мне ответили что расчет идет от зп полученной на руки за последние 12 месяцев. Так еще и с насчитанной суммы пенсионку удержали. Получается доход берётся из суммы зп полученной на руки?\r\n

  • 25.1.2019 02:44:36   Алина

    Здравствуйте! Работаю на частника( тоо), обязан ли он делать соц отчисления? Или это на его усмотрение?

  • 25.1.2019 21:49:59   Майра

    Салеметсиз бе. Декретный есептеген кезде пенсионный емес соц.начислениеге карап есептейді деді. Тусінбедім. Сонгы 12 ай 28000 тенгеден пенсионный , 8820 тенгеден соц толеніп турса, дородовой канша шыгады? Рахмет

  • 27.1.2019 17:06:06   Сауле

    Здравствуйте! У меня преждевременные роды. Не успела в декрет. Скажите пожалуйста я смогу получить декретный?

  • 27.1.2019 17:06:42   Зарина

    саламатсыз ба. Маган 2017 жылдан бери пенсионныйга 4000 туседи. 2018жылы қазан айында параллельно тағы бір жұмысқа орналастым. Ол жерден пенсионныйга 10000 туседи. Мен декретке 2019 жыл апрельде шығамын. Сонда декретный неше болып саналады .

  • 28.1.2019 01:40:52   Жансая

    Здравствуйте! хотела узнать, можно ли оформить декретный отпуск на мужа?

  • 28.1.2019 10:50:47   Гульдана

    Саламатсызба мен 2018жылы январьда декретке шыктын. Апрель Айында жумыска шыктын. 2019 жылы июнь айында тагы декретке шыгамын. 2018жылгы декретный акшадан алынган 10 % пенс есептеледи ма алдын ала рахмет

  • 29.1.2019 20:07:21   Полина

    Здравствуйте я работаю не официально. Но узнала что беременна 4 недели могу ли я оформится официально и получить декретные за 6месяцев?

  • 30.1.2019 07:07:18   Мадина

    Здравствуйте! Вышла в декретный отпуск в январе 2019г. Работодатель должен выплачивать какие либо выплаты или только государство?

  • 1.2.2019 00:22:42   Асель

    Здравствуйте. Вопрос 1. Планирую выйти в декрет с 1 апреля 2019 года. Заработная плата за март 2019 года будет ли учтена при расчете декретных? Вопрос 2.Или для того чтобы март месяц входил в расчет нужно чтобы работодатель отправил мои пенсионные и соц отчисления за март до 31.03.2019 ( по плану отправляют до 25.04.2019)\r\nВопрос 3. Декретные, а именно выплата по потери дохода когда оформлять? За какой срок до родов?

  • 1.2.2019 13:46:58   Перизат үшін

    Сәлеметсіз бе? Егер қазір жұмыс істемесеңіз, сіз перзентіңізді ала алмайсыз.

  • 1.2.2019 13:49:22   Для Людмилы

    Здравствуйте. Если вы имеете 2 работодателя, то для каждого работодателя расчет будет идти отдельно. То есть, ваше ТОО и ИП будут считать отдельно друг от друга, просто сумму вы получите уже одну, с двух мест.

  • 1.2.2019 13:51:05   Для Сауле

    Здравствуйте. Наиболее точный расчет калькулятор делает по начисленной зарплате.

  • 1.2.2019 13:53:43   Для Надежды

    Здравствуйте. Расчет идет на основании социальных отчислений, которые производит работодатель в фонд социального страхования. Там есть некоторые заморочки по бухгалтерии. Но в целом, на нашем калькуляторе точнее всего считает от начисленной зарплаты.

  • 1.2.2019 13:55:01   Для Алины

    Здравствуйте. ТОО обязано производить социальные отчисления за своих работников. Это не на усмотрение работодателя. Закон об обязательном социальном страховании устанавливает ставку, сроки уплаты и пеню за неуплату.

  • 1.2.2019 13:57:00   Майра үшін

    Сәлеметсіз бе? Калькулятордағы есептеуді жүзеге асыра аласыз, есептелген жалақы енгізуіңіз керек, сіз ана болу мөлшерін есептейсіз.

  • 1.2.2019 13:59:15   Для Сауле

    Здравствуйте. Если вы не успели оформить декретный отпуск, то все равно получите декретный больничный, по которому для вас будет рассчитаны декретные выплаты. Количество дней в этом случае будет меньше, чем если бы вы успели это сделать. Ваш больничный должен быть примерно на 70 дней. Расчет в таком случае тоже будет на 70 дней.

  • 1.2.2019 14:01:17   Зарина үшін

    Сәлеметсіз бе? Егер сізде 2 жұмыс орын алса, перзентхана екі жұмыс орнынан есептеледі. Соманы есептеу үшін калькуляторды пайдаланыңыз.

  • 1.2.2019 14:02:37   Для Жансаи

    Здравствуйте. Декретные выплаты вы можете оформить на мужа только в случае, если усыновляете ребенка. Если же нет, то он не имеет права получать декретные, так как не является роженицей и не уходит на больничный.

  • 1.2.2019 14:05:06   Гульдана үшін

    Сәлеметсіз бе? Сіздің зейнетақы жарналары аналық төлемдер мен жеңілдіктер мөлшеріне әсер етпейді.

  • 1.2.2019 14:05:51   Для Полины

    Здравствуйте. Конечно, вам нужно оформить все бумаги официально и вы сможете претендовать на декретные выплаты.

  • 1.2.2019 14:07:12   Для Мадины

    Добрый день. Государство взяло на себя функцию по оплате декретных. Выплаты со стороны работодателя являются добровольными. Если у вас в контракте есть такой пункт, то вы можете требовать доплат, если такого нет, то работодатель вам ничего не должен платить.

  • 1.2.2019 14:08:49   Для Асель

    Добрый день. Если вы выйдете в декрет 1 апреля, то март войдет в расчет. На оформление декретных выплат отводится 12 месяцев со дня выхода в декрет. Вам нужно будет дождаться пока работодатель перечислит социальные отчисления в Фонд, чтобы у вас спокойно приняли документы и все ваши доходы были учтены.

  • 1.2.2019 22:10:26   Кристина

    Здравствуйте.Я была в о отпуске по уходу за ребенком.Вышла на работу 1 октября 2018.Сейчас беременна.В декрет уходить 20 июля 2019.За какой период будут начисляться декретные с Января 2019 по июнь 2019?Или с октября2018 по июнь2019?Или вообще как?Заранее спасибо.

  • 1.2.2019 22:11:09   Кристина

    Здравствуйте.Я была в о отпуске по уходу за ребенком.Вышла на работу 1 октября 2018.Сейчас беременна.В декрет уходить 20 июля 2019.За какой период будут начисляться декретные с Января 2019 по июнь 2019?Или с октября2018 по июнь2019?Или вообще как?Заранее спасибо.

  • 1.2.2019 23:27:27   Газиза

    Здравствуйте, проясните пожалуйста, прочитала весь материал и комменты все равно остались вопросы. У меня есть ип скоро выхожу в декрет, за мес доход больше 10 мзп. Согласно закону определила доход самостоятельно доя рассчета опв и соц отчисления. Для опв 1 мзп, для соц отчисления 10 мзп. Соответственно опв меньше чем соц отчисления в разы. Не будет ли это проблемой при назначении дородовых?могу ли я рассчитывать на максимальные дородовые?

  • 1.2.2019 23:29:10   Газиза

    Имею ввиду говоря доход больше 10 мзп, в мес выходит по разному от 300 тыс. Плачу опв от 28284, соц отчис от 282840.

  • 1.2.2019 23:51:53   Газиза

    Для полноты картины, оплачивала все отчисления раз в пол года, когда сдавала 910 форму.

  • 4.2.2019 08:58:11   Зуляйхо

    Здравтвуйте. Я планирую выйти в декрет в марте, а очередной отпуск у меня в апреле. Могу ли я получить отпуск после выхода в декрет?

  • 4.2.2019 16:00:20   Назира

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста если после выхода в декретный отпуск будут пенсионные и социальные отчисления это как-то отразится на пособие по уходу за ребёнком до 1 года?

  • 5.2.2019 01:55:27   Карина

    24.01.2019. в 17.35.07ч. вопрос от Людмилы был. меня тоже интересует этот вопрос, в части выплат. я все таки не поняла ответа) Ваш ответ: 1.2.2019 13:49:22 Для Людмилы\r\nЗдравствуйте. Если вы имеете 2 работодателя, то для каждого работодателя расчет будет идти отдельно. То есть, ваше ТОО и ИП будут считать отдельно друг от друга, просто сумму вы получите уже одну, с двух мест.\r\nМой вопрос: что значит- просто сумму вы получите уже одну, с двух мест.\r\nэто значит одну сумму не превышающую 7мзп*4.2-10%\r\nили от ип и от организации по отдельности сумму не превышающую 7мзп*4.2-10% от каждой но перечислять эти 2 суммы вместе?

  • 5.2.2019 02:00:00   Карина

    всех будущих мамочек в основном интересует вопрос если есть ип и основная работа. и там и там максимальный доход. то выплаты будут максимальные с двух мест? или все же не смотря на то что перечисление было с двух мест выплатят один раз сумму не превышающую 7мзп*4.2-10%. \r\nу нас просто все начинают открывать ип и платить налоги, сдавать отчеты в надежде что получать по максимуму от доходов с место работы и от доходов ип. есть ли смысл тогда заморачиваться с ип.

  • 5.2.2019 16:57:10   Бота

    Я в отпуске по уходу за ребенком, и беременна на второго ребенка. В этом случае я могу оформить декретные? Или же будут просто продлевать отпуск по уходу?

  • 5.2.2019 17:46:31   Женя

    привет! волнует вопрос сколько будет единовременная выплата и по уходу за ребенком ежемесячно если моя зп выше 600 000 тг? ухожу в декрет примерно в середине апреля. Просто я так поняла везде поставили какие то максимальные выплаты? то есть даже если я столько пахала свои кровные я не получу по любому и то что я получу мне будет мало так как я привыкла к хорошему заработку соотвественно посидеть в декрете долго не получится так как получу я как все определенную сумму? очень жаль что так сделали ((((

  • 6.2.2019 14:20:14   Турсынай

    здравствуйте. подскажите военнослужащим как считают? у нам ведь пенсионное начисления не производится.

  • 7.2.2019 17:29:17   Айжан

    Здравствуйте с какой максимальной суммы я могу перечислить пенсионку и соц.отчисления за 2018 год для выхода в декрет заранее благодарю

  • 8.2.2019 16:09:20   Гульдана

    Салематсыз ба Мен 2018жылдын октябрь айында декретке шыктым Колыма алган акшам 500 000тенге 10%устап калганын,ай сайын 28 000тенге алам,бирак пенсионныйга ай сайын 8500тенге туседи ол калай тусинбей журм

  • 8.2.2019 16:12:19   Назерке

    Ия нахожусь в декретном отпуске, ребенку 7 мес. Теперь опять забеременела, как мне можно получить до родовые, самому начислять пенсионные

  • 8.2.2019 17:55:12   Толкын

    Здравствуйте! Почему в калькуляторе отнимают 20% вместо 10%. Например мой ср.доход 140тыс*4,2-10%=529200тг по формуле выходит. А в калькуляторе 476280 выходит. Почему? Хотя в формуле указано 10% пенсионка отнимается.

  • 10.2.2019 18:51:14   Дана

    Здравствуйте! У меня пенсионка и соц .отчисл идет с двух мест, 1) КГп на Пхв 150.000начисленная зарплата, 2)Свой ип упрощенка -250.000тыс теперь всех волнующий вопрос: есть ли ограничении при выплаты декретных? получается я получу 2декретные с двух мест и пособие ежемесячно до года ( у меня получается 144.000тг выходит) или есть какие то ограничении?

  • 11.2.2019 14:07:34   Алия

    Здравствуйте! В декрет буду выходить с 4-х мест работы, все налоги отчисления прозрачны и поступают ежемесячно со всех четырех мест работы. Мне нужно при оформлении декретных предъявить четыре больничных листа?

  • 12.2.2019 12:47:25   Асылым

    добрый день, скажите пожалуйста я био мама работаю,мне дадут больничный лист по беременности и получу ли я до родовые выплаты?. Планируем родит через сур. маму. ПРОШУ ОТВЕТИТЬ.

  • 12.2.2019 19:37:37   Толкын

    Здравствуйте, открыла больничные 03.01.2019 и в тот же день родила через кесерово сечение, документы приняли в гцвп теперь звоню они отправили мой больничный на проверку, они хотят убрать у меня до родовые дни 70 дней?

  • 13.2.2019 14:19:44   Бегзада

    Салеметсизбе?Менин соц отчисление дурыстау емес жиберилген.Бир айдан астам уакыт отти бирак али тузелер емес.Кайда барсам болады?Кимнин устинен шагымдана аламын.Бир ай аз уакыт емес неге тузелмейтин документтер бул????

  • 13.2.2019 17:33:52   Асель

    Здравствуйте! моя зп на протяжении последних трех лет составляет 445 тысяч тенге чистыми. По моим расчетам я вышла на единовременное СО\r\n1 606 500 тенге (425 000*4,2-10%). А Ваш калькулятор насчитал мне всего 924 550 тенге. Это ошибка? возможно калькулятор не \»перепрошит\» на мзп 2019г? или еще что-либо?

  • 13.2.2019 17:46:31   Асель

    Девочки, считайте на этом калькуляторе. Он лучше. \r\nhttps://findhow.org/917-kalkulyator-dekretnyih-posobiy-i-vyiplat.html\r\n

  • 14.2.2019 13:40:23   Индира

    Подскажите. Я ИП. Чтобы оформить пособие до года я должна буду приостановить ИП? Или мне не начислят? И еще в какой последовательности оформлять пособия? 1.Декретные(когда оформила больничный и перечислила налоги) 2.Пособие до года(когда родила). Или они оформляются одновременно.

  • 15.2.2019 21:53:02   Бахыт

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,подала документы на декретные выплаты,работала в двух местах,с первого места работы выявилось что не правильно отчисляли ОПВ и теперь идёт несоответствие по отчислениям. Могу ли я по этому месту работы забрать больничный лист,и чтобы начислили только со второго места работы? Заранее спасибо.

  • 16.2.2019 10:14:39   Маржан

    Салеметсизбе егер мен косымша жумыс жасап ИП да одан да пенсионный аударылып турса еки жерден ол да декретныйга асер етеме, екинши сурагым бир ай жумыстан акшасыз кун алсам декретный акшам азайып кетеме

  • 17.2.2019 12:27:02   Назерке

    Мен 12 ай ишинде екі түрлі қалада жумыс істедім. Ортасында 5 айдай уйде отырдым. Енді декреттік акшам екі жұмыстікі есептелеме. Пенсионный бари бар. Акырғы жумыс істеген орыннан ғана аламын ба акшаны

  • 18.2.2019 15:18:12   Айна

    мой доход за 12 мес 512900тг сколько выйдет мне декретный в калькуляторе вышло 924550 тг

  • 18.2.2019 20:16:16   Валентина

    Калькулятор считает не правильно, я получаю зп в мес 529 976 тг (с учётом выплат) правда работаю с такой зп с декабря 2018 г. В декрет мне в мае 2019 г. По вашей формуле выше я должна буду получить 834 715 тг а калькулятор посчитал какие то 300 тысяч с копейками… поясните пж

  • 18.2.2019 21:23:32   Гулнара

    Я получаю 141000 тн. зарплату на руки с 11.02.2019 в декрете пришло смс сто назначено 739000 тн до родовых пособий. Это с учетом 10% или с этой суммой удерживают пенс.отчисления

  • 19.2.2019 21:29:46   Махаббат

    Здравствуйте! Я хотела узнать в утверждении количества ребёнка там есть два варианта, теперь у меня вопрос какие женщины относятся к испытательному полигону? Те у кого есть полигонное удостоверение, или те кто родились в этих городах? Можете обьяснить. Заранее спасибо!

  • 21.2.2019 01:00:01   Ая

    Если 5 месяцев зарплата была 100000,остальные 7 по 50000,то какую сумму начислят декретных?

  • 22.2.2019 21:24:58   айкерим

    как рассчитать пособие по уходу за ребенком до года если работала 6 месяцев и вышла в декрет на сколько делят смз? на 12 или 24

  • 25.2.2019 13:10:03   Карлыгаш

    Здравствуйте, интересует вопрос если я сейчас на временной позиции, основной работник выходит на работу в августе этого года, а мне в августе этого года по плану выход в декрет. Будут ли мне выплачиваться декретные?

  • 26.2.2019 22:45:54   Ольга

    Добрый день.подскажите пожауйста.с октября2018 года зарплата была 100000 тнг без вычета пенсионны. До этого были выплаты от зарплаты 30000 тнг.теперь вопрос март ведь я работать буду всего 15 дней как должен работодатель оплатить правельно мне пинсионные отчисления?в феврале оплатить от суммы 150000 или в марте от 50000 так как пол месяца всего?и какая тогда у меня будет выплата?

  • 28.2.2019 00:12:41   Эльвира

    Доброй ночи! Меня ваши ответы на казахском просто убивают. Особенно для Перизат.\» Перзентіңіз ала алмайсыз\»

  • 28.2.2019 18:55:45   Асема

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я лицо без гражданства проживаю на постоянной основе в Казахстане замужем за гражданином РК, работаю, налоги плачу, имею ли право на получение декретных выплат и пособие на ребёнка?

  • 2.3.2019 12:50:27   Жансая

    Добрый день! После сдачи документов в ЦОН, в течении какого времени поступят до родовые декретные выплаты?

  • 6.3.2019 18:33:59   Екатерина Г

    Здравствуйте если перед выходом в декретный отпуск я работала последние 24 месяца на двух разных работах ( то есть 12 месяцев на одной и 12 месяцев на другой) или же нужно последние 24 месяца на одном предприятии

  • 10.3.2019 17:27:22   Айнур

    Я вышла в декрет 21 декабря 2018 года. Дородовые еще не оформила,так как были начислены лишние деньги.Пришлось дважды возвращать лишние деньги, в итоге ждать 90 дней. Я уже родила, могу ли еще оформить дородовые? Не поздно ли?

  • 11.3.2019 16:23:17   Акерке

    Подскажите пожалуйста! Я вышла в декрет с 01.03.2019года. Мои больничные листы начальства еще не подписала. В течение сколько времени надо сдать документы в ЦОН И имеею ли они право так задерживать с подписью?

  • 14.3.2019 17:25:40   Айгерима

    Здравствуйте я работала не официально в Ип.теперь осталось 2 месяца до декрета.могу ли я оформить официально и закинуть пенс.отчисления и соц.отчисления хотя бы за прошедшие полгода? И что Мне нужно сделать? Работодатель согласен сделать отчисления, а дальше говорит незнаю что делать( как быть ?

  • 15.3.2019 10:18:15   Меруерт

    Добрый день, я выхожу в декрет 29 марта, т.е. 28 марта последний рабочий день. Подскажите, при расчёте выплаты по беременности будут ли учитывать отчисление за март? Или по февраль только? И когда можно будет уже сдавать документы в ЦОН для оформления выплаты?

  • 18.3.2019 16:53:20   Шолпан

    Здравствуйте. Вышла на ДО в сентябре 2018, родила в ноябре 2018. Документы по уходу за ребенком сдала в январе 2019. Как будет вестись расчет по мзп 2018 или 2019??

  • 18.3.2019 16:54:59   Шолпан

    И могут ли мне дать раскладку в цоне в г. Астана, если прописана я в г. Семей?

  • 21.3.2019 21:42:46   Анна

    У меня ИП я работаю по патенту. Я в потенте указываю 300тыс доход ИП с него плачу 10 425 социальный и 6000 подоходный. Пенсионный по минималке 4250. Что именно считать доходом? Пенсионные отчисления или социальные?

  • 24.3.2019 19:53:53   Алла

    Добрый день! У меня происходит смена работодателя за последние 2 месяця перед декретом. Оклад при этом не меняется, перерыва тоже нет. Просто отчисления за 2 последних месяца от другого Юр лица. Это как то повлияет на сумму при расчете единовременной выплаты? Спасибо

  • 27.3.2019 20:28:30   Маржан

    Салеметсизбе!Менде зарплата бурын30000акыргы 4ай 42500 казыр Маган 8неделья калган айларга декретке шыкканша косып кобирек салсам пенсионный под .соц.оч -ны болама?

  • 28.3.2019 08:23:53   Маржан

    Ответ болама????

  • 30.3.2019 07:20:50   Альмира

    30.03.2019

  • 30.3.2019 07:25:49   Альмира

    Здраствуйте. У меня декретный отпуск в августе в июне начнутся ремонт в школе я могу выйти на отпуск это не будет влиять на декретный отпуск.

  • 30.3.2019 15:38:48   Бек

    Добрый день! Я сдала документы на декрет в 29.03.19 когда поступят выплаты? Примерно?

  • 31.3.2019 01:14:39   Ляйсан Кусаинова

    Добрый день!Доход ип за февраль был 260 000тт я не заметив указала как обычно зарплату 285000.И оплатила и соц и опв по 285000.Тем самым превысив на 25 000 тт. Будет ли это поводом для отказа в декретных выплатах? Год безошибочно все начислялось. Если повод для отказа? Спасибо за ответ!!!

  • 8.4.2019 22:50:13   Гульсум

    Здравствуйте я вышла в декрет в январе декретные получила 460 тыс. По калькулятору 500 тыс должна получить куда обратится? Ежемесячное пособие тоже по калькулятору несходится

  • 11.4.2019 11:59:44   Назым

    Қайырлы күн, мен компанияда жұмыс істеймін, пенсионный отчисление жүреді, жолдасымның ИП-сы бар. ИП арқылы да пенсионный отчисление жасасам декретный выплатаға көмегі тиеме, өйткені өзімнің зарплатам аз. Алдын ала рахмет!

  • 12.4.2019 15:11:08   Аида

    в трудовой отпуск выхожу летом на 56 календарных дней, следом иду в декрет. Как будут начисляться выплаты?

  • 12.4.2019 16:50:57   Гуля

    Здравствуйте, у меня такой вопрос,могу ли я доначислить себе зп от ИП которое мне начисляло за последний год задним числом, сдать все допки и корректировки. Засчитает ли ГЦВП это? Или будут проводить расследование и могут отказать?

  • 25.4.2019 17:27:42   Айнур

    Здравствуйте. При расчете декретных выплат будет учитываться период, когда вы работали, соответственно и размер МЗП на 2018 год. Если в декрет будете выходить в 2019 году, то частично будет взят МЗП за 2019 год.

  • 4.5.2019 16:47:18   Жулдыз

    Здраствуйте,как можно рассчитать сумму послеродового пособия? зарплата 118000 за посл 24 месяца.

  • 8.5.2019 18:35:16   Айнур

    Для исчеслении ОПВ и СО обьязательно ли взять один доход?То есть расчет ОПВ-4250 а СО-10314?\r\n

  • 17.5.2019 00:25:33   Еркежан

    Менин пенсионкама 4 ац Гана 5000 НАН тусти . Соц 2500 ден . Негизи мен 5 Ай Гана жумыс истеп декретке Шыгып кеттим . Маган до родовой бериле ма ? Жане канша

  • 18.5.2019 15:31:07   Гуля

    Саламатсыздар ма менин июнь айында отпуска мен декрет бир айда келип тур отпускага шыгып сосын декрет жалгастырып кетсем болады ма

  • 20.5.2019 19:53:39   Гулдана

    Если я по документам на работе вышла в декрет 12.04.2019 г. А в в ЦОН сдала документы 6.05.2019 г. Не сдавала документы так как пенсионные с работы не начисляли за последние 4 месяца, после того как бухгалтер начислил пенсионные я подала документы на декретные, с какого моменты мне считать?!

  • 26.5.2019 10:59:56   Евгения

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если мы с мужем официально в браке не состоит. При получении свидетельства о рождении, отец ребёнка (муж) пишет заявление об усыновлении и даёт ребёнку свои фамилию и отчество. Может ли муж в этом случае оформить декретные на себя?

  • 28.5.2019 08:18:48   Гульнар

    Скажите пожалуйста, если я уйду в декрет, но у меня последнее место работы было до выхода в декрет за 2 месяца, и я 2 месяца до декрета допустим не работала. Мне как будет идти начисление по декретному? За проработанное последний год?

  • 28.5.2019 12:16:36   Алёна

    Добрый день! Я работающая мама, можно узнать я получу только декретные выплаты? Или родовые тоже?

  • 3.6.2019 21:25:35   Жазира

    \r\n30.05.2018 Поступление взносов (05.2018) 12 607,00\r\n12.07.2018 Поступление взносов (06.2018) 38 147,00\r\n27.07.2018 Поступление взносов (07.2018) 1 770,00\r\n05.09.2018 Поступление взносов (08.2018) 2 627,00\r\n05.10.2018 Поступление взносов (09.2018) 13 160,00\r\n01.11.2018 Поступление взносов (10.2018) 13 160,00\r\n28.11.2018 Поступление взносов (11.2018) 12 448,00\r\n26.12.2018 Поступление взносов (12.2018) 13 791,00\r\n31.01.2019 Поступление взносов (01.2019) 14 929,00\r\n01.03.2019 Поступление взносов (02.2019) 13 271,00\r\n28.03.2019 Поступление взносов (03.2019) 13 271,00\r\n30.04.2019 Поступление взносов (04.2019) 14 082,00\r\nОбороты за период: 163 263,00\r\nИнвестиционный доход за период: 92 277,43\r\nМожете посчитать средний заработок. \r\n

  • 5.6.2019 17:58:58   Наталья

    Здравствуйте скажите пожалуйста средне месячная зарплата у меня 245277 что то калькулятор не верно посчитал можите ли вы посчитать сумма у нас не сходится

  • 5.6.2019 23:46:54   Мила

    Здравствуйте! Если выход в декретный отпуск запланирован на 03.07.2019 то для расчета будут использованы отчисления за период с 03.07.2018 по 03.07.2019? Есть ли смысл дожидаться отчислений за последний рабочий месяц, если зарплата не менялась в течение года?

  • 6.6.2019 14:47:57   Альбина

    Спасибо большое. Все правильно вышло точь в точь как здесь я подсчитала

  • 7.6.2019 00:49:25   Бота

    Д.д! подскажите мне выдали больничный с 20.05.2019 но в цон сказали что месяц выдачи больничного не включается в расчет декретных выплат. почему ведь я отработала май ???

  • 19.6.2019 13:41:41   Фатима

    Здравствуйте.Я работаю в ИП.Мне свое своевременно перечисляли пенсионные и социальные выплаты с зарплаты.Мне не откажут ли декретные выплаты если на Фирму ИП не поступали деньги из ни откуда(официально).Я читала что некоторым девочкам так и отказали.Спасибо большое

  • 15.7.2019 12:02:20   Дария

    Здравствуйте.У меня ИП и пенсионные выплаты 15000 в месяц,плачу 7 месяцев. Какую сумму дикретных я получу? Спасибо.

  • Здравствуйте.начисление идёт на официальную зп или от суммы полученной на руки? Официально у меня 70тыс,а получаю на руки 150тыс. Из какой суммы расчет?

  • karapuz.kz

    Калькулятор для онлайн расчета декретного пособия в 2018 году


    Предлагаем бесплатно рассчитать размер пособия по беременности и родам в 2018 году в онлайн калькуляторе. Внесите исходные данные в несколько полей и узнайте, какие декретные вам должен заплатить работодатель. Калькулятор простой и понятный. Если есть сомнения в использовании, читайте ниже инструкцию по работе с онлайн формой.

    В целом, в 2018 году не меняется общий принцип расчета декретной выплаты, однако меняются ограничения для пособия – минимальное и максимальное. Оба значения увеличиваются по сравнению с 2017 году.

    Важно: Если ваш декретный отпуск начинается в 2017 году, используйте для расчета этот онлайн калькулятор. Если ваш декрет начинается в 2018 году, рассчитывайте выплаты в калькуляторе, расположенном в начале данной статьи.

    Рассчитать дату начала и окончания декретного отпуска можно в этом калькуляторе.

    Принцип работы с онлайн калькулятором

    Важное правило: Уходите в декрет в 2018 году – расчет проводится за период с 01.01.2016 по 31.12.2017. 2018 год в вычислениях не участвует! Все, что заработали в 2018 году, при определении среднего заработка не будет учтено.

    Работать с онлайн калькулятором очень просто:

    1. отметьте, сколько дней отпуска по беременности и родам вам положено, вариантов не много – всего три, причем в 90% случаев это 140 дней;
    2. посчитайте общее число дней, которые можно исключить из расчета и внесите полученный результат в правое верхнее поле калькулятора. Под полем приведены пояснения относительно того, какие дни можно исключить и за какой период их считать;
    3. суммируйте свой заработок за 2016 и 2017 год и внесите полученные значения в два нижних поля. Помните, что годовой заработок для декретного пособия ограничен предельными базами по соцвзносам, который для указанных лет составляют 718000 и 755000 соответственно.

    Больше для расчета делать ничего не нужно, онлайн калькулятор сам проводит расчет декретного пособия. Результат вычислений можно посмотреть в нижнем поле.

    Важные правила при работе с калькулятором:

    1. Если ваш стаж меньше полугода, можно без использования онлайн калькулятора определить размер своего пособия по беременности = 43675,80 руб. – это минимальное значение, зависящее от МРОТ.
    2. Если ваш доход мал, то, возможно, ваши декретные так же будут минимальны, онлайн калькулятор покажет при этом минимальное пособие 43675,80 руб.
    3. Пособие по родам ограничено по максимальному значению 282493 руб., то есть больше этого значения вам работодатель не заплатит. Если в онлайн калькуляторе вы получили значение, превышающее максимальное, значит, либо вы ввели годовой заработок выше предельных баз, либо в расчетном периоде много исключаемых периодов. В этом случае размер ваших декретных составляет 282493 руб.
    Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
    Бесплатная юридическая консультация
    Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

    Звонок в один клик

    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

    Звонок в один клик

    Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

    Звонок в один клик

    Что изменилось при расчете декретной выплаты в 2018 году

    Изменения не коснулись алгоритма вычислений, а затронули лишь минимальное и максимальное ограничение выплаты по беременности и родам. Связано это с повышением МРОТ в 2018 году до 9489 руб. и использование других лет для расчетного периода, в которых предельные базы будут отличаться от тех, что брались при расчете декрета в 2017 году.

    Размеры минимального и максимального пособия (если декрет составляет 140 дней):

    Размеры минимального и максимального ежедневного заработка для расчета декретных:

    Минимальное ограничение вычисляется по формуле МРОТ * 24 / 730, максимальное (Предельная база 2016 + Предельная база 2017) / 730.

    Помните об указанных ограничениях при расчете декрета в 2018 году.

    Формула для расчета самого пособия в 2018 году не претерпела изменений и выглядит так:

    Декретные = Сумма годового заработка за расчетный период / (731 – Исключаемые дни) * Декретные дни.

    Прежде, чем рассчитывать выплату, нужно посчитать средний заработок за день по доходам, он должен быть больше минимального и меньше максимального. Если данное условие не соблюдается, то женщине положено либо минимальное, либо максимальное пособие.

    Пример расчета пособия по беременности и родам в 2018 году

    Исходные данные для примера:

    Начало отпуска в связи с беременностью приходится на 29 февраля 2018 года. Сотрудница ожидает одного ребенка. В предшествующем году она была на больничном 23 дня. Иных исключаемых дней у нее не было за 2016 и 2017 года.

    Заработок по годам:

    • 2016 – 350т.р.;
    • 2017 – 780т.р. (превышение над предельной базой для 2017 года, поэтому в расчет можно взять только в пределах базы 755т.р.).

    Расчет:

    1. Средний заработок за день = (350000+755000)/(731-23) = 1558,53.
    2. Сравниваем с минимальным ограничением: 1558,53 > 311,97.
    3. Сравниваем с максимальным ограничением: 1558,53 < 2017,81.
    4. Пособие = 1558,53*140 = 218194,2.

    В онлайн калькуляторе этот расчет пособия можно представить таким образом:

    Статьи по теме: онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году.

    Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

    buhland.ru

    Калькулятор декретных в 2019 году

    Работающая по трудовому соглашению беременная женщина с определенного времени в соответствии с законодательством имеет право на пособие по беременности и родам. Его еще называют декретной выплатой. Оно зависит от размера зарплаты сотрудницы, уходящей в декретный отпуск. Нормативными актами предусмотрен алгоритм расчета этих сумм, который учитывает онлайн калькулятор декретных выплат в 2019 году.

    Основание для расчета декретных в 2019 году

    За состоянием женщины, ждущей ребенка, наблюдает врач-гинеколог, какой на 30-й недели должен ей выписать листок нетрудоспособности. Именно он является основным документом, на основании которого осуществляется расчет пособия. Этот бланк сотрудница должна передать в кадровую службу.

    К листку нетрудоспособности также она должна приложить заявление о предоставлении ей декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам.

    Внимание! Так как уйти в декрет женщина может не сразу после оформления листка нетрудоспособности, то заявление о предоставлении ей отпуска в связи с ее беременностью также считается вместе с больничным одним из оснований для определения пособия.

    Правила расчета пособия по беременности и родам

    Для определения выплаты по родам необходимо по установленному алгоритму определить среднедневной заработок, какой находится на основе зарплаты за идущие ранее два года. Если в декрет работница ушла в 2018 году, то берутся данные по заработку за 2016 и 2017 год.

    Не стоит забывать о существовании предельных баз по зарплате, облагаемой страховыми отчислениями, какие ограничивают сумму максимального пособия. Причем необходимо брать их значения для взносов в ФСС.

    В 2016 году максимальная база составляла 718000 рублей, а в 2017 году — 755000 рублей.
    Из сумм оплаты труда необходимо убрать выплаты, на какие отчисления не начислялись.

    Так как расчет производится декретных выплат, то скорректировать нужно и двухлетний период для расчета. Из него нужно исключить дни нетрудоспособности, отпуск по уходу за детьми и т. д.

    Внимание! При расчете нужно год принимать по его фактической продолжительности, а не 365 дней. Для високосного года количество дней составляет 366 дней.

    Полученную сумму облагаемой зарплаты за два года нужно разделить на пересчитанное количество дней за последние два года. После этого полученный результат нужно умножить на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Как правило, при обычной беременности число дней времени нетрудоспособности составляет 140 дней.

    Формулу расчета можно отразить следующим образом:

    Пособие по родам=Сумма облагаемой зарплаты за два года/Скорректированное количество дней в расчетном периодеХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

    Кроме этого, существующие положения нормативных актов дают право беременной женщине заменить года в расчетном периоде, если она находилась в это время в отпуске по уходу за детьми или в декрете. Это осуществляется на основании поданного заявления с целью увеличения размера пособия.

    Важно! Также существует ограничение наименьшего размера пособия. Если у женщины отсутствует зарплата за идущие ранее два года или ее размер получился меньше установленного минимума, то определение выплаты происходит на основе действующего на данный момент МРОТ.

    Рассмотренная выше формула принимает следующий вид:

    Пособие по родам=МРОТ*24/730ХКоличество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

    Если расчет происходит по этой формуле, то знаменатель в ней должен иметь постоянное значение 730. Корректировать его не надо.

    МРОТ в этом году составляет 9489 рублей 00 копеек.

    Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит:

    9489,00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек

    Внимание! При определении выплаты по МРОТ в некоторых районах нашей страны могут применяться районные коэффициенты.
    Данный алгоритм включен в онлайн калькулятор декретных.

    Правила расчета пособия по уходу за ребенком

    Процедура расчета выплаты в 2018 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.

    Данная выплата составляет 40% от среднего заработка за два года, идущих перед отпуском. Однако закон разрешает выполнить замену одного либо обоих предыдущих годов.

    Это возможно в той ситуации, если в одном из расчетных годов работница уже находилась в декрете либо у нее был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Благодаря такой замене размер выплаты будет больше. Однако менять можно только на годы, какие идут непосредственно перед заменяемыми.

    Существует верхняя и нижняя границы пособия. Это фактически границы, в пределах каких должна находиться выплачиваемая сумма. Калькулятор декретных в 2018 году позволяет брать в расчет эти пределы автоматически. Наименьшее пособие получается из суммы МРОТ (т. е. минималку нужно умножить на 40%).

    С 1 февраля 2018 года приняты следующие показатели: 3795,60 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465,20 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

    Максимальное пособие рассчитывается на основе действующих максимальных баз взносов. Оно не привязано к размеру МРОТ. В 2018 году его сумма принята в размере 24 536,57 руб.

    Внимание! Отпуск по уходу может на себя получить не только мама ребенка, а фактически любой родственник, который производит за ним уход — отец, дедушка, бабушка и т. д. При рождении двойни, тройни отпуска по каждому из малышей могут оформить разные родственники.

    Формула определения пособия следующая:

    Пособие по уходу=Средний заработок за день рассчитанный за 2 годаХ30,4Х40%

    Пример расчета декретных выплат

    Рассмотрим на примерах как рассчитать декретные в 2018 году в разных исходных условиях.

    Исходные условия для всех расчетов: максимальный заработок за 2016 год — 718 тысяч руб, за 2017 год — 755 тысяч руб.

    Общая продолжительность периода расчета — 731 день.

    Обычный расчет

    Кудряшова А. В. уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 529100 руб. Данные периоды отработаны полностью.

    Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

    Суммарный доход — 1007300 руб. Доходы за каждый год меньше предельных значений.

    Расчет декретных: 1007300 / 731 х 140 = 192916, 55 руб.

    Расчет при исключении периода

    Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 515600 руб. В 2017 году у нее были больничные листы, общей продолжительностью 19 дней.

    Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

    Общий доход — 993800 руб. Заработок за каждый год меньше предельных значений.

    Период расчета — 731-19=712 дней.

    Расчет декретных: 993800 / 712 х 140 = 195410,11 руб.

    Расчет при многоплодной беременности

    Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 496100 руб, в 2017 году — 561000 руб. Данные периоды отработаны полностью. Согласно листу нетрудоспособности, она ожидает рождение двойни. Поэтому, отпуск по беременности и родам равен 194 дня.

    Общий доход за периоды — 1057100 руб. Заработок за каждый год меньше предельного значения.

    Расчет выплаты по декрету — 1057100 / 731 х 194 = 280543,64 руб.

    Расчет при превышении лимита

    Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 726000 руб, в 2017 году — 752000 руб. Данные периоды отработаны полностью.

    Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

    Поскольку за 2016 год сумма заработка превышает установленный лимит (718000 руб), то для расчета общего дохода применяется последний.

    Общий доход — 1470000 руб.

    Расчет выплаты: 1470000 / 731 х 140 = 281532,15 руб.

    buhproffi.ru

    Онлайн калькулятор для расчета пособия по беременности и родам

    29 мая 2017      Калькуляторы

    Учтите важный момент в использовании онлайн калькулятора при подсчете декретных: если итог проведенного калькулятором расчета составляет 266191,80 руб. (при уходе в декрет в 2017 году), то величина пособия по беременности и родам, соответствующая вашему случаю, составляет наибольший предел 266 191,80 руб.

    Вы можете не проводить расчет в приведенном калькуляторе, если отработано вами менее шести месяцев. В подобной ситуации размер декретных выплат составляет 35902,05 руб. (при условии, что декрет началася после 1 июля 2017 года.

    Расчет пособия по беременности в 2018 году.

    Правила проведения расчета декретных в онлайн калькуляторе

    Рассчитать пособие по беременности и родам в 2017 года в онлайн калькуляторе возможно в следующем порядке:

    1. Убедитесь, что выбрано правильное число кал.дней декретного отпуска;
    2. Проверьте, имеются ли у вас в двух завершившихся годах следующие временные события — больничный (временная нетрудоспособность, документально подтвержденная), отпускное время для родов или ухода за предшествующим малышом, иные периоды без социальных отчислений, если были — посчитайте количество дней и внесите в подходящую строку онлайн калькулятора для указания исключаемых периодов;
    3. Суммируйте зарплату в календарных годах, идущих перед годом наступления декрета (не следует складывать суммы, получаемые без предварительного страхового отчисления, здесь имеются ввиду, материальная помощь, соц.пособия), внесите зарплату отдельно по каждому году в соответствующие поля калькулятора.
    4. Результат расчета декретных можно посмотреть онлайн в нижнем левом углу калькулятора.

    Калькулятор вычисляет пособие по беременности и родам мгновенно по факту ввода исходных величин, то есть в онлайн режиме. Не перегружайте страницу, не нажимайте никаких кнопок. Расчет мгновенный и динамический.

    Не понятно, почему ваше пособие онлайн калькулятор рассчитал в таком размере? Опишите вашу ситуации в комментарии ниже, мы дадим рекомендацию.

    Если вы хотите самостоятельно рассчитать декретное пособие, не используя онлайн калькулятор, то воспользуйтесь пошаговым алгоритмом, приведенным ниже. Для удобства рассмотрены примеры расчета декретных выплат в 2017 году.

    Посчитайте, когда начнется ваш декрет — калькулятор расчета дату ухода в отпуск по беременности и родам.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет можно посчитать в таком онлайн калькуляторе.

    Как рассчитать пособие по беременности и родам — пошаговая инструкция

    Пополнение семьи новорожденным связано, как с радостными заботами, так и со значительными материальными затратами. С целью их снижения государство гарантирует будущей маме выплату денежной суммы в форме пособия по беременности и родам. Процедура его расчета регулируются федеральным законодательством и ФСС. Однако есть тонкости и нюансы, применимые для индивидуальных случаев, которые не показааны в онлайн калькуляторе. Знать их обязан каждый специалист по кадрам, чтобы в случае необходимости, помочь женщине рассчитать сумму пособия по беременности и родам большего размера, то есть не стараться ее занизить, а помочь получить максимально возможную финансвую поддержку.

    Какие нужны документы для пособия по беременности и родам:

    • Больничный лист, предоставленный сотрудницей. Будущая роженица получает его у своего врача на 30 неделе беременности, за 70дн. до начала родов. Законодатель устанавливает наименьшую длительность больничного для реализации беременности и подготовки к родам в 140дн. Однако если беременность многоплодная, больничный лист будет увеличен до 194дн.

    Если сотрудница примет решение часть декретного периода продолжить трудиться, то оплате подлежит только время фактического присутствия на больничном. (Калькулятор, к сожалению, не позволяет посчитать такой случай, отличающийся от стандарта, поэтому расчет декретных в такой ситуации нужно выполнить самостоятельно, пользуясь формулами ниже).

    • Заявление женщины в состоянии беременности о назначении пособия и предоставления декретного отпуска. Оно не имеет унифицированного бланка и может быть написано в свободном изложении.
    • Заявительная бумага о смене одного или обоих лет на более ранние (если есть на то основания). В текущем году женщина имеет право попросить более выгодный годичный период, когда ее средняя зарплата была больше. Особенно это актуально для тех, кто числится в отпуске до 3 лет и при этом ждет появления следующего малыша. Именно декретные периоды, присутствующие в расчетных годах, дают возможность провести замену (Если вы меняете года, то внесите суммарный доход года, на который выполняется замена, в подходящую строку онлайн калькулятора для заменяемого года).

    Данное заявление можно не предъявлять, если женщина не хочет менять года. Не всегда это бывает выгодным, а размер пособия по беременности и родам выше. В случае его отсутствия, декретная выплата рассчитается по умолчанию, согласно правилам — будут взяты календарное число дней двух более ранних лет (730/731), а число дней декретных периодов будут вычтены из данной суммы. Подобный вычет декретных дней позволит увеличить дневной средний заработок, что повлечет за собой повышения выплаты по беременности и родам.

    Чтобы определить, что более выгодно, нужно посчитать декретные в каждом случае (с заменой и без нее) и выбрать наибольший результат. Это задача бухгалтера — подобрать для вас удобный вариант вычисления пособия, однако вы можете и самостоятельно проверить расчеты — используйте калькулятор выше для онлайн вычислений декретных выплат.

    Если выбранные периоды не совпадают со временем работы женщины, готовящейся к родам, в организации, она должна приложить к заявлению справки, отражающие ее доходы за это время.

    Отметим, что никаких ограничений по сроку давности желаемого периода нет, будущая мама может попросить рассчитать ее пособие по беременности и родам даже по суммам заработной платы, имевшей место 5 или 10 лет назад.

    • Приказ об оформлении отпуска по беременности и родам, он готовится с опорой на заявление работницы и прилагаемые бумаги.

    После визирования весь пакет документов необходимо передать бухгалтеру, который и произведет расчет декретных выплат.

    Порядок расчета: пошаговая инструкция

    Пошаговые действия по расчету декретного пособия в 2017 году без онлайн калькулятора также приведен в вышеупомянутом законе и производится по следующей схеме.

    Шаг 1. Рассчитать доходную составляющую женщины в состоянии беременности за двухгодичный период. Важно – для расчета берется не рабочий, а календарный год.

    Например, если больничный лист для декретного отпуска предоставлен в 2017 году, берутся полученные от работодателя суммы за 2016 и 2015гг. Возможно, женщина в эти года работала в других местах, тогда ей нужно приложить к заявлению справки, показывающие ранее полученные выплаты от иных работодателей. При отсутствии таких справок, зарплата из других компаний учтена в расчете пособия по беременности и родам не будет. То есть годовой доход беременной сократится.

    Что включить в искомую сумму для пособия по родам и беременности:

    • з/плата;
    • премии;
    • бонусные выплаты;
    • иные вознграждения денежного плана, при условии наличия социальных отчислений.

    Законодательство устанавливает предел максимально возможного уровня дохода, который рассматривается как база для определения декретного пособия по беременности.

    В 2017 году его рассчитывают, принимая во внимание существующие пределы в следующих размерах:

    Год

    Сумма предела по доходам для пособия по беременности, тыс.руб.

    2014

    624

    2015

    670

    2016

    718

    Получается, при уровне годовой зарплаты сотрудницы свыше указанных пределов, начисление пособия в связи с беременностью можно произвести только с учетом предельного ограничения.

    В онлайн калькуляторе декретных для указания данных значений имеются два поля.

    Шаг 2. Рассчитать средний дневной заработок.

    Расчет выполняется с помощью простейшей математической операции. Зарплатные выплаты за двухгодичный срок (расчетный) делятся на общее число кал.дней в данном сроке.

    Важно: из их числа убирают дни, проведенные на больничном, выходные по уходу за малолетним до 3л., дни отстранения от рабочей деятельности и прогулы (исключаемые периоды в онлайн калькуляторе)

    Шаг 3. Рассчитать величину пособия по беременности и родам.

    Чтобы самостоятельно рассчитать свои декретные без онлайн калькулятора, данные из шага 2 (зарплата в среднем за день) умножают на дни отпуска по беременности и родам (с учетом исключений). Рассчитанная величина является итогом расчета и подлежит выплате при уходе беременной в декретный отпуск.

    Сроки выплаты

    Важно различать сроки выплаты и срок назначения. Рассчитать и назначить пособие в связи с беременностью сотрудницы и предстоящими родами работодатель обязан в срок до 10 кал.дней с момента предоставления сотрудницей документарного пакета. Выдача декретного пособия осуществляется в день выдачи следующей з/платы в компании.

    Примеры расчета пособия без онлайн калькулятора

    Пример 1.

    В отдел персонала организации предоставлены такие бумаги для оформления декретного отпуска: больничный по беременности и родам с 01.02 по 20.05 2017 года, извещение о желании провести замену 2015г. на 2014г., так как на него пришелся выходной период по уходу за первым малышом, справка о доходе за 2014г. в сумме 705 т.р. Беременная трудится в компании с начала декабря 2015г., з/плата в 2016г.= 701 т.р.

    • По просьбе сотрудницы рассчитаем итоговую з/плату за 2014-2016гг. Предельное ограничение по зарплате за 2014г. равно 624т.р., оно и будет взято за годовой доход беременной. З/плата 2016г. будет учтена в полном размере.

    ЗП = 624т.р. + 701т.р. = 1.325 т.р.

    • Сумма дней 2014 и 2016гг. составляет 731 (ввиду високосности 2016г.). Для пособия по беременности и родам рассчитаем ее зарплату за день в среднем:

    ЗПдн.ср. = 1.325т.р. / 731дн. = 1812.58 р.

    • Последним действием посчитаем декретное пособие к выплате:

    Д = 1812.58 р. х 140 дн. =253.761 р.

    Можно проверить правильность расчетов. Подставим указанные исходные данные из примера в калькулятор и посмотрим размер положенных декретных выплат. Результат покажется сразу онлайн внизу формы без перезагрузки.

    Небольшие расхождения в размере рассчитанного самостоятельно декретного пособия и вычисленного онлайн калькулятором связаны с особенностью округления чисел калькулятором.

    Пример 2.

    Беременная трудится в компании с начала апреля 2016г., ранее нигде не числилась трудоустроенной. Больничный по беременности и родам предоставлен с 01.02 по 20.05 2017г.

    Доход в 2015г. беременная не имела. В 2016г. получила 710т.р., что меньше максимального предела на этот год

    Расчет суммы по беременности и родам.

    • Общий двухгодичный доход = 0 + 710т.р. = 710 т.р.
    • Заработок в среднем за день = 710т.р. / 731 = 971.27 р.
      • Пособие по беременности к выплате = 971.27р. х 140дн. = 135977 р.

    Также можем проверить расчет декретных, подставив данные в онлайн калькулятор. Результат расчета пособия по беременности и родам для данного примера:

    В указанных примерах не было дней, исключаемых из расчетного периода для декретных. Если бы таковые были, то их нужно было внести в соответствующее поле калькулятора. Это действие изменило бы конечный результат пособия.

    В заключение необходимо добавить, что при бюджетировании затраченные средства нужно включить в фонд оплаты труда, по истечении 2017 года ФСС вернет их организации.

    Если результат самостоятельного расчета пособия по беременности и родам и расчет, выполненного в онлайн калькуляторе, не совпадает, то это может быть связано с различиями в округлении (если речь идет о копейках). Если расхождения по декретной сумме значительны — пишите в комментариях, разберемся.

    tobuh.ru

    Калькулятор декретных выплат, что это — 2019

    Каждую будущую мать беспокоит вопрос, когда ей будут начислены декретные деньги, и каким образом рассчитывается их сумма. Действительно, в этом процессе есть много интересных моментов, которые мы разберем в статье.

    Многих будущих мам волнует вопрос выплаты декретных денег, и это вовсе не удивительно. На декретные деньги ведь так много планов, нужно купить все необходимое для ребенка, обустроить его комнату, купить средства гигиены, которые сейчас стоят немалые деньги.

    Именно поэтому во время беременности беременные женщины хотят знать, на какую сумму декретных денег им можно ожидать. Для того чтоб вас не мучал интерес, давайте разберемся с этой темой подробнее.

    Содержание статьи

    Кто получает декретные деньги?

    Согласно действующему законодательству РФ получить декретные деньги имеют право все работающие женщины. Если беременная иностранка, но работает в России, и постоянно здесь проживает, то на нее распространяются те же правила, что и на граждан РФ. Работникам, которые пребывают на территории нашей страны временно, декретные выплаты не полагаются.

    Если женщина является гражданкой Белоруссии, Казахстана или Армении, то пособие выплачивается на общих основаниях, как любой жительнице страны.

    Так же очень важным фактором является трудовой стаж, и как следствие время страховки женщины. Она напрямую может повлиять на сумму, которая будет выплачена, а не на само начисление определенного количества денег.

    К примеру, если у женщины срок страховки не превышает пол года, то она имеет право получить выплату в связи с беременностью и родам в размере средней зарплаты за месяц, но не более 5965 рублей.

    Декретные можно оформить на работающего отца

    Если же жена не работает, а занимается домом и детьми, а официально трудоустроен только папа будущего малыша, то декретные выплаты можно оформить и на него. По закону оформить выплаты имеет право любой из родителей, или лицо, которое их замещает. Таким образом, вы не нарушаете закон.

    Это же правило распространяется и на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Оно так же может быть оформлено и выплачиваться папе ребенка, если он ушел в декретный отпуск по уходу за малышом.

    Расчет декретных выплат

    Следуя новому порядку расчёта и начисления декретных денег, учитывается заработная плата за последние 2 года трудового стажа, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком, либо по учету минимальной зарплаты на действующий период времени. До 1 июля 2017 года сумма минимальной заработной платы составляет 7500 рублей.

    Выплата денег положена всем работающим женщинам, которые обращаются в фонд социального страхования для оформления отпуска по временной нетрудоспособности в связи с материнством. Вся сумма, которая будет вам насчитана будет выплачена в полном объеме единоразово.

    Стандартная длительность декрета составляет 140 дней

    Согласно закону, стандартной продолжительностью такого отпуска является 70 календарных дней до родов, и столько же после них, если рождение ребенка прошло без особенностей. Если женщина беременна двойней, то этот срок увеличивается, и составляет 84 дня. В случае рождения тройни и больше, матери дается отпуск продолжительностью 110 дней.

    Беременной женщиной в поликлинике или женской консультации, где она находится на учете, выдается больничный лист, на основании которого и проводится начисление. Больничный выдается когда акушерский срок достигает 30 недель.

    Кроме больничного в бухгалтерию компании или организации где вы официально трудоустроены подается так же заявление на отпуск. Деньги должны быть вам насчитаны в течении 10 дней с момента подачи бумаг, и выплачены во время ближайшей зарплаты.

    Как рассчитать сумму декретных выплат?

    Для того, чтоб рассчитать примерную сумму денег, которую вам выплатит ваш работодатель можно очень просто. Для этого нужно узнать свой среднедневной заработок за последние 2 года, дальше алгоритм простой:

    1. Умножьте полученный показатель на количество дней отпуска. Это может быть 140 дней (если у вас будет 1 ребенок), 156 (если вы ждете двойню), или 194 дня (при рождении тройни).
    2. Чтоб рассчитать сумму ежемесячного пособия на ребенка нужно среднедневной заработок умножить на 30.4 (это среднее количество дней в году), и еще на коэффициент 0.4.

    Для того чтоб высчитать среднедневной заработок можно воспользоваться таким алгоритмом действий:

    1. Суммируйте доход, который был вам выплачен за последние 2 года.
    2. Полученную сумму нужно разделить на 730 дней (731 если один из годов был високосным).
    3. Полученная сумма не должна быть меньше чем минимальная заработная плата, которая равна 7500 рублей. Если получившаяся сумма больше, то сумма начислений определяется исходя из минимума.

    Как уже было сказано, декретные выплаты нужно рассчитывать обращая внимание на среднюю зарплату за последние 2 года. Но из этого периода нужно исключить:

    • Периоды, в которые вы находились на больничном ,из-за травм или общих заболеваний
    • Больничный, когда вы ухаживали за больным ребенком
    • Период, в которой вы были освобождены от трудовой деятельности, с сохранением в это время полной или частичной зарплаты
    • Отпуск по уходу за ребенком

    О декретных выплатах на видео:

    Если до наступления декретного отпуска беременная совмещала несколько мест работы, то она имеет право получить декретные выплаты на каждой из них. Но, выплаты на ребенка, которые производятся каждый месяц, будет осуществлять только одна организация, поэтому вам нужно будет отдать предпочтение какой-то из них.

    В расчете суммы декретных денег есть много нюансов, с которыми лучше быть знакомым. Способ, с помощью которого определяется сумма к выплате достаточно прост, вы легко можете сами посчитать, какую сумму вам выплатит ваш работодатель и в какой срок она будет переведена на карту.

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

    posobaby.com

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *