Магазин Toy&Toy — Super Toys

Калькулятор декретных

1. Выберите из календаря даты «Начало декретного отпуска» и «Начало трудовых отношений», а также «Длительность декретного отпуска» и «Расчетный период» из предлагаемого списка. В результате в поле «Количество календарных дней расчётного периода» появится необходимое количество дней.

2. Заполните поле «Тарифная ставка (должностной оклад)» в случае, если вы выбрали из списка «Работник по уважительным причинам не имел заработка в расчетном периоде».

3. Укажите «Совокупный заработок за расчетный период» согласно данным Отчета по ЕСВ. Если вы выбрали из списка «Работник по уважительным причинам не имел заработка в расчетном периоде», то это поле заполнится автоматически.

4. Заполните «Количество календарных дней, когда лицо не работало по уважительным причинам» в случае, если в расчетном периоде работник не работал по уважительным причинам: временная нетрудоспособность; отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и до 6-ти лет по медицинскому заключению; отпуск без сохранения зарплаты.

В результате в поле «Количество календарных дней для расчёта средней зарплаты» появится количество дней, необходимое для расчета.

5. Укажите «Суммы больничных и декретных, приходящиеся на месяцы расчетного периода» при их наличии, если вы учли их в совокупном заработке.

6. Выберите «Страховой стаж в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая» из предлагаемого списка: «менее 6-ти месяцев» или «более 6-ти месяцев».
Если вы выбрали:

• «более 6-ти месяцев» расчет проводится исходя из зарплаты (совокупного дохода), но не меньше размера, исчисленного из МЗП.
• «менее 6-ти месяцев» расчет проводится исходя из зарплаты (совокупного дохода), но не меньше размера, исчисленного из МЗП и не больше исчисленного из двойного размера, МЗП.

После ввода строк нажмите «Рассчитать» и посмотрите «Результаты»:
«Среднедневная зарплата», «Всего к оплате декретных».

Калькулятор декретных выплат в Казахстане.

КОММЕНТАРИИ (100 последних)

7. 2.2019 17:29:17   Айжан

Здравствуйте с какой максимальной суммы я могу перечислить пенсионку и соц.отчисления за 2018 год для выхода в декрет заранее благодарю

8.2.2019 16:09:20   Гульдана

Салематсыз ба Мен 2018жылдын октябрь айында декретке шыктым Колыма алган акшам 500 000тенге 10%устап калганын,ай сайын 28 000тенге алам,бирак пенсионныйга ай сайын 8500тенге туседи ол калай тусинбей журм

8.2.2019 16:12:19   Назерке

Ия нахожусь в декретном отпуске, ребенку 7 мес. Теперь опять забеременела, как мне можно получить до родовые, самому начислять пенсионные

8.2.2019 17:55:12   Толкын

Здравствуйте! Почему в калькуляторе отнимают 20% вместо 10%. Например мой ср.доход 140тыс*4,2-10%=529200тг по формуле выходит. А в калькуляторе 476280 выходит. Почему? Хотя в формуле указано 10% пенсионка отнимается.

10.2.2019 18:51:14   Дана

Здравствуйте! У меня пенсионка и соц .отчисл идет с двух мест, 1) КГп на Пхв 150.000начисленная зарплата, 2)Свой ип упрощенка -250.000тыс теперь всех волнующий вопрос: есть ли ограничении при выплаты декретных? получается я получу 2декретные с двух мест и пособие ежемесячно до года ( у меня получается 144.000тг выходит) или есть какие то ограничении?

11.2.2019 14:07:34

  Алия

Здравствуйте! В декрет буду выходить с 4-х мест работы, все налоги отчисления прозрачны и поступают ежемесячно со всех четырех мест работы. Мне нужно при оформлении декретных предъявить четыре больничных листа?

12.2.2019 12:47:25   Асылым

добрый день, скажите пожалуйста я био мама работаю,мне дадут больничный лист по беременности и получу ли я до родовые выплаты?. Планируем родит через сур. маму. ПРОШУ ОТВЕТИТЬ.

12.2.2019 19:37:37   Толкын

Здравствуйте, открыла больничные 03.01.2019 и в тот же день родила через кесерово сечение, документы приняли в гцвп теперь звоню они отправили мой больничный на проверку, они хотят убрать у меня до родовые дни 70 дней?

13.2.2019 14:19:44   Бегзада

Салеметсизбе?Менин соц отчисление дурыстау емес жиберилген.Бир айдан астам уакыт отти бирак али тузелер емес.Кайда барсам болады?Кимнин устинен шагымдана аламын.Бир ай аз уакыт емес неге тузелмейтин документтер бул????

13.2.2019 17:33:52   Асель

Здравствуйте! моя зп на протяжении последних трех лет составляет 445 тысяч тенге чистыми. По моим расчетам я вышла на единовременное СО\r\n1 606 500 тенге (425 000*4,2-10%). А Ваш калькулятор насчитал мне всего 924 550 тенге. Это ошибка? возможно калькулятор не \»перепрошит\» на мзп 2019г? или еще что-либо?

13. 2.2019 17:46:31   Асель

Девочки, считайте на этом калькуляторе. Он лучше. \r\nhttps://findhow.org/917-kalkulyator-dekretnyih-posobiy-i-vyiplat.html\r\n

14.2.2019 13:40:23   Индира

Подскажите. Я ИП. Чтобы оформить пособие до года я должна буду приостановить ИП? Или мне не начислят? И еще в какой последовательности оформлять пособия? 1.Декретные(когда оформила больничный и перечислила налоги) 2.Пособие до года(когда родила). Или они оформляются одновременно.

15.2.2019 21:53:02   Бахыт

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,подала документы на декретные выплаты,работала в двух местах,с первого места работы выявилось что не правильно отчисляли ОПВ и теперь идёт несоответствие по отчислениям. Могу ли я по этому месту работы забрать больничный лист,и чтобы начислили только со второго места работы? Заранее спасибо.

16.

2.2019 10:14:39   Маржан

Салеметсизбе егер мен косымша жумыс жасап ИП да одан да пенсионный аударылып турса еки жерден ол да декретныйга асер етеме, екинши сурагым бир ай жумыстан акшасыз кун алсам декретный акшам азайып кетеме

17.2.2019 12:27:02   Назерке

Мен 12 ай ишинде екі түрлі қалада жумыс істедім. Ортасында 5 айдай уйде отырдым. Енді декреттік акшам екі жұмыстікі есептелеме. Пенсионный бари бар. Акырғы жумыс істеген орыннан ғана аламын ба акшаны

18.2.2019 15:18:12   Айна

мой доход за 12 мес 512900тг сколько выйдет мне декретный в калькуляторе вышло 924550 тг

18.2.2019 20:16:16   Валентина

Калькулятор считает не правильно, я получаю зп в мес 529 976 тг (с учётом выплат) правда работаю с такой зп с декабря 2018 г. В декрет мне в мае 2019 г. По вашей формуле выше я должна буду получить 834 715 тг а калькулятор посчитал какие то 300 тысяч с копейками. .. поясните пж

18.2.2019 21:23:32   Гулнара

Я получаю 141000 тн. зарплату на руки с 11.02.2019 в декрете пришло смс сто назначено 739000 тн до родовых пособий. Это с учетом 10% или с этой суммой удерживают пенс.отчисления

19.2.2019 21:29:46   Махаббат

Здравствуйте! Я хотела узнать в утверждении количества ребёнка там есть два варианта, теперь у меня вопрос какие женщины относятся к испытательному полигону? Те у кого есть полигонное удостоверение, или те кто родились в этих городах? Можете обьяснить. Заранее спасибо!

21.2.2019 01:00:01   Ая

Если 5 месяцев зарплата была 100000,остальные 7 по 50000,то какую сумму начислят декретных?

22.2.2019 21:24:58   айкерим

как рассчитать пособие по уходу за ребенком до года если работала 6 месяцев и вышла в декрет на сколько делят смз? на 12 или 24

25. 2.2019 13:10:03   Карлыгаш

Здравствуйте, интересует вопрос если я сейчас на временной позиции, основной работник выходит на работу в августе этого года, а мне в августе этого года по плану выход в декрет. Будут ли мне выплачиваться декретные?

26.2.2019 22:45:54   Ольга

Добрый день.подскажите пожауйста.с октября2018 года зарплата была 100000 тнг без вычета пенсионны. До этого были выплаты от зарплаты 30000 тнг.теперь вопрос март ведь я работать буду всего 15 дней как должен работодатель оплатить правельно мне пинсионные отчисления?в феврале оплатить от суммы 150000 или в марте от 50000 так как пол месяца всего?и какая тогда у меня будет выплата?

28.2.2019 00:12:41   Эльвира

Доброй ночи! Меня ваши ответы на казахском просто убивают. Особенно для Перизат.\» Перзентіңіз ала алмайсыз\»

28.2.2019 18:55:45   Асема

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я лицо без гражданства проживаю на постоянной основе в Казахстане замужем за гражданином РК, работаю, налоги плачу, имею ли право на получение декретных выплат и пособие на ребёнка?

2. 3.2019 12:50:27   Жансая

Добрый день! После сдачи документов в ЦОН, в течении какого времени поступят до родовые декретные выплаты?

6.3.2019 18:33:59   Екатерина Г

Здравствуйте если перед выходом в декретный отпуск я работала последние 24 месяца на двух разных работах ( то есть 12 месяцев на одной и 12 месяцев на другой) или же нужно последние 24 месяца на одном предприятии

10.3.2019 17:27:22   Айнур

Я вышла в декрет 21 декабря 2018 года. Дородовые еще не оформила,так как были начислены лишние деньги.Пришлось дважды возвращать лишние деньги, в итоге ждать 90 дней. Я уже родила, могу ли еще оформить дородовые? Не поздно ли?

11.3.2019 16:23:17   Акерке

Подскажите пожалуйста! Я вышла в декрет с 01.03.2019года. Мои больничные листы начальства еще не подписала. В течение сколько времени надо сдать документы в ЦОН И имеею ли они право так задерживать с подписью?

14. 3.2019 17:25:40   Айгерима

Здравствуйте я работала не официально в Ип.теперь осталось 2 месяца до декрета.могу ли я оформить официально и закинуть пенс.отчисления и соц.отчисления хотя бы за прошедшие полгода? И что Мне нужно сделать? Работодатель согласен сделать отчисления, а дальше говорит незнаю что делать( как быть ?

15.3.2019 10:18:15   Меруерт

Добрый день, я выхожу в декрет 29 марта, т.е. 28 марта последний рабочий день. Подскажите, при расчёте выплаты по беременности будут ли учитывать отчисление за март? Или по февраль только? И когда можно будет уже сдавать документы в ЦОН для оформления выплаты?

18.3.2019 16:53:20   Шолпан

Здравствуйте. Вышла на ДО в сентябре 2018, родила в ноябре 2018. Документы по уходу за ребенком сдала в январе 2019. Как будет вестись расчет по мзп 2018 или 2019??

18. 3.2019 16:54:59   Шолпан

И могут ли мне дать раскладку в цоне в г. Астана, если прописана я в г. Семей?

21.3.2019 21:42:46   Анна

У меня ИП я работаю по патенту. Я в потенте указываю 300тыс доход ИП с него плачу 10 425 социальный и 6000 подоходный. Пенсионный по минималке 4250. Что именно считать доходом? Пенсионные отчисления или социальные?

24.3.2019 19:53:53   Алла

Добрый день! У меня происходит смена работодателя за последние 2 месяця перед декретом. Оклад при этом не меняется, перерыва тоже нет. Просто отчисления за 2 последних месяца от другого Юр лица. Это как то повлияет на сумму при расчете единовременной выплаты? Спасибо

27.3.2019 20:28:30   Маржан

Салеметсизбе!Менде зарплата бурын30000акыргы 4ай 42500 казыр Маган 8неделья калган айларга декретке шыкканша косып кобирек салсам пенсионный под . соц.оч -ны болама?

28.3.2019 08:23:53   Маржан

Ответ болама????

30.3.2019 07:20:50   Альмира

30.03.2019

30.3.2019 07:25:49   Альмира

Здраствуйте. У меня декретный отпуск в августе в июне начнутся ремонт в школе я могу выйти на отпуск это не будет влиять на декретный отпуск.

30.3.2019 15:38:48   Бек

Добрый день! Я сдала документы на декрет в 29.03.19 когда поступят выплаты? Примерно?

31.3.2019 01:14:39   Ляйсан Кусаинова

Добрый день!Доход ип за февраль был 260 000тт я не заметив указала как обычно зарплату 285000.И оплатила и соц и опв по 285000.Тем самым превысив на 25 000 тт. Будет ли это поводом для отказа в декретных выплатах? Год безошибочно все начислялось. Если повод для отказа? Спасибо за ответ!!!

8.4.2019 22:50:13   Гульсум

Здравствуйте я вышла в декрет в январе декретные получила 460 тыс. По калькулятору 500 тыс должна получить куда обратится? Ежемесячное пособие тоже по калькулятору несходится

11.4.2019 11:59:44   Назым

Қайырлы күн, мен компанияда жұмыс істеймін, пенсионный отчисление жүреді, жолдасымның ИП-сы бар. ИП арқылы да пенсионный отчисление жасасам декретный выплатаға көмегі тиеме, өйткені өзімнің зарплатам аз. Алдын ала рахмет!

12.4.2019 15:11:08   Аида

в трудовой отпуск выхожу летом на 56 календарных дней, следом иду в декрет. Как будут начисляться выплаты?

12.4.2019 16:50:57   Гуля

Здравствуйте, у меня такой вопрос,могу ли я доначислить себе зп от ИП которое мне начисляло за последний год задним числом, сдать все допки и корректировки. Засчитает ли ГЦВП это? Или будут проводить расследование и могут отказать?

25.4.2019 17:27:42   Айнур

Здравствуйте. При расчете декретных выплат будет учитываться период, когда вы работали, соответственно и размер МЗП на 2018 год. Если в декрет будете выходить в 2019 году, то частично будет взят МЗП за 2019 год.

4.5.2019 16:47:18   Жулдыз

Здраствуйте,как можно рассчитать сумму послеродового пособия? зарплата 118000 за посл 24 месяца.

8.5.2019 18:35:16   Айнур

Для исчеслении ОПВ и СО обьязательно ли взять один доход?То есть расчет ОПВ-4250 а СО-10314?\r\n

17.5.2019 00:25:33   Еркежан

Менин пенсионкама 4 ац Гана 5000 НАН тусти . Соц 2500 ден . Негизи мен 5 Ай Гана жумыс истеп декретке Шыгып кеттим . Маган до родовой бериле ма ? Жане канша

18. 5.2019 15:31:07   Гуля

Саламатсыздар ма менин июнь айында отпуска мен декрет бир айда келип тур отпускага шыгып сосын декрет жалгастырып кетсем болады ма

20.5.2019 19:53:39   Гулдана

Если я по документам на работе вышла в декрет 12.04.2019 г. А в в ЦОН сдала документы 6.05.2019 г. Не сдавала документы так как пенсионные с работы не начисляли за последние 4 месяца, после того как бухгалтер начислил пенсионные я подала документы на декретные, с какого моменты мне считать?!

26.5.2019 10:59:56   Евгения

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если мы с мужем официально в браке не состоит. При получении свидетельства о рождении, отец ребёнка (муж) пишет заявление об усыновлении и даёт ребёнку свои фамилию и отчество. Может ли муж в этом случае оформить декретные на себя?

28.5.2019 08:18:48   Гульнар

Скажите пожалуйста, если я уйду в декрет, но у меня последнее место работы было до выхода в декрет за 2 месяца, и я 2 месяца до декрета допустим не работала. Мне как будет идти начисление по декретному? За проработанное последний год?

28.5.2019 12:16:36   Алёна

Добрый день! Я работающая мама, можно узнать я получу только декретные выплаты? Или родовые тоже?

3.6.2019 21:25:35   Жазира

\r\n30.05.2018 Поступление взносов (05.2018) 12 607,00\r\n12.07.2018 Поступление взносов (06.2018) 38 147,00\r\n27.07.2018 Поступление взносов (07.2018) 1 770,00\r\n05.09.2018 Поступление взносов (08.2018) 2 627,00\r\n05.10.2018 Поступление взносов (09.2018) 13 160,00\r\n01.11.2018 Поступление взносов (10.2018) 13 160,00\r\n28.11.2018 Поступление взносов (11.2018) 12 448,00\r\n26.12.2018 Поступление взносов (12.2018) 13 791,00\r\n31.01.2019 Поступление взносов (01.2019) 14 929,00\r\n01.03.2019 Поступление взносов (02.2019) 13 271,00\r\n28.03.2019 Поступление взносов (03.2019) 13 271,00\r\n30.04.2019 Поступление взносов (04.2019) 14 082,00\r\nОбороты за период: 163 263,00\r\nИнвестиционный доход за период: 92 277,43\r\nМожете посчитать средний заработок. \r\n

5.6.2019 17:58:58   Наталья

Здравствуйте скажите пожалуйста средне месячная зарплата у меня 245277 что то калькулятор не верно посчитал можите ли вы посчитать сумма у нас не сходится

5.6.2019 23:46:54   Мила

Здравствуйте! Если выход в декретный отпуск запланирован на 03.07.2019 то для расчета будут использованы отчисления за период с 03.07.2018 по 03.07.2019? Есть ли смысл дожидаться отчислений за последний рабочий месяц, если зарплата не менялась в течение года?

6.6.2019 14:47:57   Альбина

Спасибо большое. Все правильно вышло точь в точь как здесь я подсчитала

7.6.2019 00:49:25   Бота

Д.д! подскажите мне выдали больничный с 20.05.2019 но в цон сказали что месяц выдачи больничного не включается в расчет декретных выплат. почему ведь я отработала май ???

19.6.2019 13:41:41   Фатима

Здравствуйте.Я работаю в ИП.Мне свое своевременно перечисляли пенсионные и социальные выплаты с зарплаты.Мне не откажут ли декретные выплаты если на Фирму ИП не поступали деньги из ни откуда(официально).Я читала что некоторым девочкам так и отказали.Спасибо большое

15.7.2019 12:02:20   Дария

Здравствуйте.У меня ИП и пенсионные выплаты 15000 в месяц,плачу 7 месяцев. Какую сумму дикретных я получу? Спасибо.

17.7.2019 14:39:13   Руфия

Здравствуйте.начисление идёт на официальную зп или от суммы полученной на руки? Официально у меня 70тыс,а получаю на руки 150тыс. Из какой суммы расчет?

1.8.2019 14:00:06   Айнура

Здравствуйте пришла выписка в цон сумма в расчете это уже то что на руки?

1. 8.2019 21:29:48   Олеся

Здравствуйте! Подскажите пжлст, при подаче на декретные выплаты в цоне, нужно ли прикладывать ипотечный договор, если у меня были соц отчисления меньше, из за ипотечного займа.думаю что поедет отказ, так как пенсионные и соц, не соответствуют, так как с соц отчислений отнимали вознаграждение банка

14.8.2019 13:31:21   Адель

У меня зп была 120-140 тыс я получила дородовые 575 тыс

26.8.2019 15:28:07   Елена

Здравствуйте! Если ребенку 1,5 года, мама находится в отпуске по уходу за ребенком и опять забеременела. Можно ей самой перечислять за себя СО И ОПВ, что бы получить декретные?

5.9.2019 21:52:06   Для Елены

Добрый день. Нет, мама не сможет за себя перечислять СО. Это может делать только организация.

11. 9.2019 16:05:46   Гульмира

Здравствуйте я про работала 4месяца справку предоставила когда встала на учет в 8 недели могу ли я получить декретный за 4месяца

12.9.2019 12:10:56   Для Гульмиры

Добрый день. Чтобы получить декретные, вы должны работать весь срок беременности и уйти с работы в декретный отпуск. Если же вы работали раньше, а потом уволились, то декретные вам уже не положены.

16.10.2019 14:06:45   Салтанат

Добрый день. В текущем году в ноябре выхожу в декрет. Но с августа месяца я официально не работаю в связи с сокращением. На какие выплаты мне рассчитывать?

23.10.2019 10:10:36   Диана

Добрый день. Подскажите пожалуйста если с 2014 года по июнь 2019 я работала в одном месте официально, а по здоровью пришлось уйти на более щадящий режим работы и с июля 2019 работаю на другой фирме так же официально с перечислением осмс, сн, со и т. д. декрет в ноябре. То есть 12 и 24 месяца будут считаться с 2ух мест работы ?! С декабря 17 по июнь 19 плюс июль 19 по ноябрь 19 это 24 месяца (для расчета выплат в связи с потерей дохода) и с декабря 18 по ноябрь 19 это 12 месяцев (для расчёта выплаты пособия до 1года)????

29.10.2019 14:17:55   Айкерим

Сәлеметсіз бе!? Мен жұмыс жасағаныма 1 жылдан асты зп 80000 тг курайды 1жыл бала кутіміне канша ақша шыгатыны калай есептеуге болады?

1.11.2019 15:37:37   Балгерим

Скажите пожалуйста.отработанное время считается на одном месте?что если я уволилась и устроилась за этот год в другую организацию. Но ни дня не прорывался стаж.

2.11.2019 16:10:13   Рай

Здравствуйте, имею свое ИП. Зарплата первый месяц 180.000 остальные три месяца 290.000, первый месяц социалку и пенсионные все по факту закидывала, а остальные три месяца платила по минималке опв, а социалку по максималке. Последний пятый месяц не брали в расчет. Так, как по сентябрь идет. Подскажите сколько я должна получить?

3.12.2019 12:26:41   Гульфайруз

здр.после кесарево снова сдавать больничный лист на 14 дней?

6.12.2019 18:03:34   Гульмира

можно ли закидывать пенсионку через ЕНПФ, и будет ли он считаться к декретным??\r\n

30.12.2019 18:55:56   Ая

Сәлеметсәз бе. Мен екі фирмада жұмыс жасаған едім. Біреуі осы айда жабылып калды. Ал декретке февральда шығуым керек еді. Енді декреттік төлемді қалай жасалаады. Екінші жұмыс орнында тек 4 ай жасап келемін. Ал бәрінші жұмыс орным жабылып қалды\’ ол жерде екі жылға жақын жасаған едім.

12.1.2020 10:34:49   Сара

Здравствуйте.Я в данный момент осталась без работы по беременности и теперь я могу ли на мужа оформить декретный на мужа? Он работает официально.

22.1.2020 11:50:42   Раушан

Здравствуйте, при расчете декретных выплат, имеет ли значение если выход в декрет выпал на середину месяца, этот месяц не учитывается уже? отчисления за какие месяца считаются если выход в декрет 18 марта

22.1.2020 11:51:02   Раушан

Здравствуйте, при расчете декретных выплат, имеет ли значение если выход в декрет выпал на середину месяца, этот месяц не учитывается уже? отчисления за какие месяца считаются если выход в декрет 18 марта

7.2.2020 18:35:52   Берик

Могу я оформить декретный отпуск на себя, так как у меня зп больше

8.2.2020 16:57:35   Рая

Подскажите пожалуйста, я ИП, для ОПВ указывала 1 мзп , для СО 7 МЗП, сдала документы на оформление декретных. Как будет проходит рассчет ?

13. 2.2020 00:40:54   Нургуль

Работала в детском саду семь лет в июне вышла в отпуск на 42 дня после отпуска уволилась в ноябре устроилась на работу в Хоум банк сразу забеременела и через 7 месяцев вышла на декрет сейчас получаю пособие до года как неработающая 23 500 четвертый ребенок правильно ли или должно считаться что я работала

2.3.2020 00:09:59   Анастасия

Здравствуйте. Я официально работала 2 года на ип. Делала отчисления. Но получилось так что до выхода в декрет. Моя хозяйка закрыла ип и один месяц не было отчисления. Могу ли я получить дородовые за 11 месяцев без одного месяца до выхода в декрет?

6.3.2020 14:54:46   Айерке

здравствуйте, я получила декретные, теперь по вашему расчету получается что мне выплатили меньше на 150тыс. в цоне сказали что за 9 мес пенс.отчис.есть

6.3.2020 15:02:07   Айерке

это мне в гцвп идти у них уточнять

13. 4.2020 22:55:58   Гульбостан

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, зп указанно 150.000 тг пенсионные оплачивала по минималке , а сейчас оплачиваю 15.000 ежемесячно , как мне рассчитают декретные , до родов 8 месяцев , и на каком сроке нужно готовиться в декрет ? Спасибо заранее

13.4.2020 22:57:40   Гульбостан

У меня ип

21.4.2020 21:29:40   Айгерим

Могу ли я закидывать пенсионку сама, будет ли она считаться при определении суммы декретный?

22.4.2020 10:38:39   Айзере

здравствуйте, подскажите пожалуйста я 1 год проработала в поликлинике,еще 1 год в другой поликлинике работаю это как то влияет на декретный отпуск ??? пенсионный отчисление без прерывание….

26.4.2020 20:35:23   Айжан

\r\nЗдравствуйте, проясните пожалуйста, прочитала весь материал и комменты все равно остались вопросы. У меня есть ип скоро выхожу в декрет, за мес доход больше 10 мзп. Согласно закону определила доход самостоятельно доя рассчета опв и соц отчисления. Для опв 1 мзп, для соц отчисления 10 мзп. Соответственно опв меньше чем соц отчисления в разы. Не будет ли это проблемой при назначении дородовых?могу ли я рассчитывать на максимальные дородовые?

26.4.2020 20:36:22   Айжан

Тут на вопросы кто нибудь отвечает?

2.5.2020 11:20:00   Наталья

Если пенсионка 20000,26000 в месяц сколько я получу до родовых

4.5.2020 11:36:34   Динара

Расчет

7.5.2020 22:03:32   Айнур

у меня в среднем  зп 360 тыс тенге в месяц за 12 мес фактический отработанный период. ГЦВП при расчете  за период с марта 2019 по февраль 2020 г. почему то за март 2019 берет в расчет фактическую сумму начисления 245 800 тенге (была в отпуске с середины февраля до середины марта 2019г, соответственно я отпускные получила в феврале, а в марте 2019г я фактический отработала только половина месяца), а остальные 11 месяцев в расчет берут по 297500 (47500 мин. зп×7), хотя фактический доход составляет от 340000 до 450000 тенге остальные 11 мес. И мне гцвп посчитали декретные 1100551 тенге, а не максимальную сумму 1 124 500 тенге. ссылается на закон 296-VI от 26.12.19г. (официально не обращалась, получила ответ по телефону). Подскажите правомерно ли расчет гцвп и как можно  узнать.

23.6.2020 15:07:08   Евгения

Здравствуйте! Подскажите как будет производиться расчет пособия по беременности,если в связи с пандемией сделали налоговое послабление и организация по сотрудника (по из з.п.) не платит налоги? Наша сотрудница пойдет в декрет в октябре, с апреля по октябрь сы не платим налоги по з.п. у нее 6 месяцев будет 0, какой расчет ей произведут? Может стоит по ней одной не останавливать налоговые отчисления?

21.10.2020 03:04:13   Айгуль

Если соц отчисления за 5месяцев по 10000т.сколько выйдет декретные? Скажите пжл.

19.11.2020 00:17:58   Айша

Здравствуйте! Как будут мне начислять декретные или пособие если я ушла официально в декрет в котором на данный момент нахожусь уже 2.8 месяцев и в положении на второго, но после ухода в декрет сразу с меня взяли заявление об увольнение. И как теперь буду ли я считаться декретницей или как безработная?

11.12.2020 00:34:30   Ари

Девочки, подскажите я био мама мне положены по закону до родовые выплаты? Кто знает напишите пжл. 87025433296

Девочки, подскажите я био мама мне положены по закону до родовые выплаты? Кто знает напишите пжл. 87005433296

Калькулятор ДЕКРЕТНЫХ | Assessor.ru | Яндекс Дзен

Расчет пособия по БиР

Расчет пособия по БиР

Вручную считать сумму пособия по беременности и родам достаточно трудоемко. Поэтому всегда встает остро вопросы: декретный отпуск как оплачивается, как рассчитываются декретные онлайн. Вашему вниманию представлен точный расчетчик декретного отпуска, который входит в состав специальной программы.

C помощью Декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. в соответствии со всеми утвержденными правилами. Расчет декретных бесплатный, это веб-сервис для предпринимателей и бухгалтеров, позволяющий вести бухгалтерию и сдавать отчетность онлайн.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года, скрипт рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Программа рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Шаг 1. Сначала выберите, что Вы будете считать:

• декретные или
• пособие по уходу за ребенком.

На первом шаге для декретного пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности (больничного), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия.

во сколько недель уходят в декрет в 2022 году

Что такое декретный отпуск?

Большинство женщин мечтают и хотят иметь детей. Минимум одного, максимум – как Бог даст. Поэтому, новость о беременности — одна из самых важных и ожидаемых в жизни, практически, каждой женщины. С этого момента женщина понимает, что скоро станет матерью и ей нужно готовиться к этому событию. И одним из этапов подготовки является оформление декретного отпуска. Что это такое, сегодня попробуем с вами разобраться.

Итак, известный всем декретный отпуск – это оплачиваемый социальный отпуск, гарантированный государством, готовившимся к рождению ребенка, женщинам. Официально его именуют в Республике Беларусь, как «Отпуск по беременности и родам».

Кстати, многие могут путать декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, думая, что это одно и тоже. Но это два абсолютно разных отпуска, как по предназначению, так и по длительности.

О декретном отпуске в Украине читайте на Prostopravo.com.ua

На каком сроке идут в декрет?

«Во сколько недель уходят в декрет?» — один из самых популярных вопросов будущих матерей. Ибо мало кто хочет работать больше установленного срока, дабы не навредить себе и здоровью ребенка. Попробуем ответить на этот вопрос.

Итак, на сегодняшний день, в Республике Беларусь существует два срока выхода в отпуск по беременности и родам: общий, когда будущая роженица уходит в декрет на 30 неделе беременности; и для будущих мам, проживающих на загрязненной радиацией территории, когда выход в декрет дозволен уже на 27 неделе беременности.

Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.

Как рассчитать декретный отпуск?

Еще один вопрос, который интересует будущих мам: «Сколько длится декретный отпуск?».

Но ответить однозначно на данный вопрос нельзя. Все зависит от ситуации.

Как правило, отпуск по беременности и родам предоставляется на срок от 126 до 140 дней.

Если беременность и роды прошли без осложнений, и у вас родился один здоровый малыш, вам полагается 126 дней отпуска. Если же во время беременности и при родах возникли какие-то осложнения, или же вы просто стали счастливой мамой 2-х и более детей, тогда вы можете рассчитывать на отдых в 140 дней.

Если же вы беременная женщина, постоянно проживающая на территории, которая загрязнена радиационным излучением, вам положен отпуск на срок от 140 до 160 дней. Тут все аналогично вышеописанным случаям. 140 дней отпуска полагается в первом случае и 160 – во втором.

Общая схема расчета декретного отпуска такова: 70 дней вам полагается до родов и 56, 70 или 90 дней, в зависимости от ситуации, после родов.

Ориентируясь на выше предоставленную информацию, вы уже, приблизительно, сможете понимать, сколько дней отпуска вам будет предоставлено.

Декретные выплаты: как рассчитать декретные

В определении декретного отпуска четко говорится, что он является оплачиваемым. На какие же выплаты могут рассчитывать молодые мамы и будущие роженицы.

На пособие по беременности и родоразрешению. Размер сего пособия составляет 100% среднедневной заработной платы за последние полгода, умноженной на длительность декретного отпуска (126, 140 или 160 дней).

Если будущая мама, например, является студенткой или вот только-только устроилась на первую работу и еще не отработала 6 месяцев, и у нее нет доходов для определения финансовой помощи, тогда ей полагается минимальный размер пособия – 50% от бюджета прожиточного минимума.

Единовременное пособие тем женщинам, которые своевременно (до 12 недели беременности) встали на на учет в женской консультации.

Пособие на рождение ребенка (в размере 10 бюджетов прожиточного минимума за первого ребенка и в размере 14 БПМ – за второго).

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (от 35 до 45 процентов от средней заработной платы).

Как оформить декретный отпуск?

Для выхода в декретный отпуск достаточно выполнить три условия.

Кстати, многие дамы могут задаться вопросом: «А нужно ли писать заявление на уход в декретный отпуск?». Нет, никакого заявления писать не нужно. Основанием для его получения служит листок нетрудоспособности, который вы предоставляете в бухгалтерию.

Входит ли декретный отпуск в стаж?

Так как многие из нас, включая молодых и будущих мам, планируют дожить до пенсии и заслужено ее получать, немаловажным является вопрос зачисление декретного отпуска в трудовой и профессиональный стаж. Так зачисляется же или нет.

Итак, имейте ввиду, время нахождения в декретном отпуске засчитывается в общий трудовой стаж и учитывается при исчислении размера вашей пенсии.

Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат

Если вы будущая мама, то вопрос детского пособия должен быть для вас как никогда актуальным.

Узнать о размерах пособия на ребенка до 3-лет, какие документы нужны для оформления детских выплат и многое другое можно по ссылке.

 

 

Как рассчитать доход семьи для получения ежемесячного пособия на детей

При оформлении новых пособий одиноким родителям и беременным женщинам, которые стали доступны россиянам с 1 июля, учитывается общий доход семьи.

Как напоминают специалисты отделения Пенсионного фонда России по Владимирской области, общий доход важен для того, чтобы понять, сколько денег приходится в месяц на каждого члена семьи. Для того, чтобы получить право на пособие, доход на человека в семье не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в регионе. Например, во Владимирской области он равен — 11 093 рубля. Поэтому размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи должен быть меньше этой суммы.

«Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 4 месяца до даты подачи заявления. Это значит, что если вы обращаетесь за выплатой в июле 2021 года, то будут учитываться доходы с марта 2020 года по февраль 2021 года, а если в августе 2021 года — с апреля 2020 по март 2021 года», — уточняют специалисты ПФР.

Для того, чтобы определить, имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на двенадцать месяцев и на количество членов семьи. Доходы — это не только зарплата. В общий доход семьи входят премии, гонорары, доходы от предпринимательской деятельности, в том числе от работы в качестве самозанятого, пенсии, пособия, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам, страховые выплаты, денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей, доходы от ценных бумаг, доходы от продажи и сдачи в аренду имущества, содержание судей, доходы, полученные за пределами РФ, проценты по вкладам.

При назначении выплат также используется комплексная оценка нуждаемости. Это значит, что помимо доходов учитывается и имущество семьи. Тем семьям, у которых есть движимое и недвижимое имущество, необходимое для полноценного существования, выплаты будут назначены при соблюдении других условий. А вот если у семьи несколько дорогих особняков и целый парк элитных дорогих машин, то такая семья вряд ли может казаться нуждающейся.

Помимо комплексной оценки нуждаемости при назначении выплаты используется «правило нулевого дохода». Это значит, что если у взрослых членов семьи нет доходов, то их отсутствие нужно обосновать.

Для подачи заявления для назначения пособия на сайте госуслуг у заявителя должна быть подтвержденная учетная запись. Если ее нет, то обратиться можно лично в клиентскую службу ПФР.

Калькулятор декретного отпуска

| Плата и права

Все работодатели Великобритании обязаны заботиться о беременных женщинах и молодых матерях. Это варьируется от проведения оценок риска материнства на рабочем месте (и для надомников) до оказания послеродовой поддержки в виде отпуска по беременности и родам и выплаты по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам является обязательным требованием в Великобритании с 1975 года. В течение первых 15 лет после принятия этого закона только около половины работающих женщин могли его получить (из-за длительных периодов работы, необходимых для получения пособия по беременности и родам). .К счастью, законодательные изменения с тех пор сделали декретный отпуск и оплату труда более доступными.

В этой статье мы рассмотрим выплаты по беременности и родам и трудовое законодательство, связанные с декретным отпуском, а также изложим юридические требования для работодателей в Великобритании.

В чем разница между декретным отпуском и декретным пособием?

Отпуск по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

Период уведомления и подтверждение беременности

В чем разница между декретным отпуском и декретным пособием?

Отпуск по беременности и родам — это время, когда работники увольняются с работы после родов, а пособие по беременности и родам — это сумма, которую они получают в течение недель и месяцев после рождения их нового ребенка.

Установленный законом отпуск по беременности и родам и установленная законом выплата по беременности и родам — это два разных права, с разными критериями приемлемости, установленными правительством. Некоторые компании могут предлагать различные пособия по беременности и родам или предлагать повышенные выплаты по контракту по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам

Сколько длится декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам может длиться в общей сложности до 52 недель для сотрудников, имеющих на это право.

Отпуск по беременности и родам делится на:

Обычный отпуск по беременности и родам – первые 26 недель отпуска и дополнительный отпуск по беременности и родам – последние 26 недель.

Вынужденный отпуск

Сотрудникам нужно будет взять как минимум 2 из этих недель после рождения ребенка — если вы работаете на фабрике, это количество увеличивается до 4 недель.

Совместный отпуск по уходу за ребенком (также известный как SPL) — это общий отпуск, который предоставляется одному или обоим родителям.

Кто имеет право на установленный законом отпуск по беременности и родам?

Работницы имеют право на установленный законом отпуск по беременности и родам, если:

• Имеют трудовой договор (независимо от стажа работы в организации)
• Они предоставили своей организации правильное уведомление

 Какое уведомление требуется для отпуска по беременности и родам?

По закону работник должен сообщить своему работодателю:

• Дата рождения ребенка и
• Дата, когда они собираются уйти в декретный отпуск.

Работники должны сообщить своему работодателю об этих датах как минимум за 15 недель до предполагаемой даты рождения ребенка.

Если вам нужно рассчитать пособия для будущих родителей, вы можете воспользоваться этим полезным калькулятором материнства, усыновления и отцовства.

Пособие по беременности и родам

Кто имеет право на получение установленного законом пособия по беременности и родам (SMP)?

• Сотрудники должны быть включены в платежную ведомость организации в «отборочную неделю» (это 15-я неделя перед неделей, когда должен родиться ребенок).
• Сотрудницы должны будут предоставить правильное уведомление и подтверждение беременности
• Они также должны будут постоянно работать в вашей организации в течение как минимум 26 недель до любого дня в квалификационной неделе
• Они должны будут зарабатывать не менее 120 фунтов стерлингов в неделю в течение 8-недельного «соответствующего периода»

Период предупреждения и подтверждение беременности

Беременные работницы должны будут уведомить своего работодателя за 28 дней, сообщив дату, когда они хотят начать получать установленную законом выплату по беременности и родам (обычно это та же дата, когда начинается отпуск по беременности и родам).

Если это уведомление не предоставлено (и нет разумной причины, по которой оно не было предоставлено), работодатели могут на законных основаниях отказаться от выплаты установленного законом пособия по беременности и родам.

Работники, которые не имеют права на установленное законом пособие по беременности и родам, могут иметь право на получение пособия по беременности и родам.

Доказательство беременности

Работницы также должны будут предоставить своему работодателю медицинское подтверждение своей беременности, чтобы можно было выплатить установленное законом пособие по беременности и родам. Это может включать в себя письмо от врача или сертификат, который часто называют сертификатом MATB1.Доказательства должны быть предоставлены компании в течение 21 дня с даты начала выплаты пособий по беременности и родам. Врачи или акушерки обычно выдают эти сертификаты примерно за 20 недель до предполагаемой даты родов.

Какие права у работницы в декретном отпуске?

Трудовые права защищены, когда работники находятся в установленном законом отпуске по беременности и родам. Это включает их право вернуться к работе, начисление отпусков и повышение заработной платы.

До сих пор мы рассмотрели то, что вам нужно знать как работодателю (и работнику), когда речь идет о выплатах по беременности и родам и правах.Мы также предоставляем бесплатное руководство по родительским правам, которое включает более подробную информацию о законе и обязанностях работодателей.

Если вам нужна помощь в управлении беременными сотрудницами или в поддержке молодых матерей на рабочем месте, Breathe может вам помочь. Централизованное управление персоналом с помощью нашего безопасного облачного программного обеспечения.

Оптимизируйте свои процессы и избавьтесь от бумажной работы — ведите точные записи в программном обеспечении, которое проще, чем электронные таблицы.

2021 Калькулятор заработной платы | Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

2021 Калькулятор заработной платы | Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам Перейти к основному содержанию

Пожалуйста, заполните поле ниже, допустимые форматы: 123.23 или 123 234,23

ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПО СЕМЬЕ

В 2021 году сотрудники, которые берут оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, будут получать 67 % своей средней недельной заработной платы (AWW), но не более 67 % средней недельной заработной платы в штате Нью-Йорк. Как правило, ваш AWW представляет собой среднее значение вашей заработной платы за последние восемь недель до начала оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, включая бонусы и комиссионные. Максимальное еженедельное пособие на 2021 год составляет 971,61 доллара США.

Воспользуйтесь приведенным ниже калькулятором, чтобы рассчитать размер своего еженедельного пособия.*

Введите свою брутто-зарплату за последние восемь недель:

ОТПРАВИТЬ

Примечание. При расчете пособий страховщики оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам должны использовать большее значение: последние восемь рабочих недель , включая неделю начала PFL, или последние восемь рабочих недель без учета недели начала PFL.

Исходя из вашей средней недельной заработной платы в долларах США, расчетное еженедельное пособие по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам составляет $.

Фактическая сумма вашего пособия будет зависеть от вашей брутто-недельной заработной платы за восемь недель до вашего отпуска. Если вы зарабатываете менее 200 долларов в неделю, вы получите более 67%. Поговорите со страховой компанией вашего работодателя. В 2021 году максимальное еженедельное пособие составляет 971,61 доллара США. В большинстве случаев страховщик должен оплатить или отклонить ваш запрос в течение 18 календарных дней с момента получения вашего заполненного запроса или в первый день начала отпуска, в зависимости от того, что наступит позже.

Примечание. В соответствии с Уведомлением Департамента по налогам и сборам № N-17-12 пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам облагаются налогом. Налоги не будут автоматически удерживаться из пособий, но работники могут запросить добровольное удержание налога. Другие вопросы, связанные с налогообложением взносов в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, следует направлять в Департамент налогообложения и финансов штата Нью-Йорк.

ПОВТОРИТЬ

EI Материнские и родительские пособия: сколько вы можете получать

Точная сумма, которую вы получите, будет определена после обработки вашего заявления.

Количество недель пособия, которое вы получаете, зависит от выбранного вами типа пособия. Сумма, которую вы получаете, зависит от вашего страхового дохода* до вычета налогов за последние 52 недели или с момента подачи вашего последнего заявления, в зависимости от того, что короче.

*Доходы, подлежащие страхованию, включают в себя большинство различных видов вознаграждения за работу, такие как заработная плата, чаевые, бонусы и комиссионные. Агентство по доходам Канады определяет, какие виды доходов подлежат страхованию.

Некоторые работодатели предоставляют дополнительные деньги работникам, находящимся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.Это называется пополнением. Узнайте у своего работодателя, предлагают ли они пополнение счета.

Если ваш недельный заработок изменился или ваш доход изменился

Для расчета суммы вашего пособия мы используем конкретное количество ваших самых высокооплачиваемых недель работы. Мы называем это вашими лучшими неделями. Количество лучших недель, которые мы используем, основано на уровне безработицы в вашем регионе. Это может быть от 14 до 22 недель.

Если ваш недельный заработок меняется или ваш доход изменяется, ваши лучшие недели могут повлиять на размер вашего пособия.

Оцените свои преимущества

Ответьте на приведенные ниже вопросы, чтобы оценить ваши льготы, или узнайте, что мы используем для расчета ваших льгот.

Найдите свой экономический регион, чтобы узнать, сколько лучших недель используется для расчета суммы вашего пособия. Чтобы завершить оценку, вам необходимо знать свой средний страховой доход (до вычета налогов) за эти недели. Провинция Квебек несет ответственность за предоставление своим жителям пособий по материнству, отцовству, воспитанию детей и усыновлению.Посетите план родительского страхования Квебека для получения дополнительной информации.

Расчетные результаты:

Это всего лишь оценка. Это основано на информации, которую вы ввели выше. Мы не можем точно сказать, сколько вы получите, пока ваша заявка не будет обработана.

Ваше пособие по беременности и родам :

• оцениваются в $ в неделю
• закончится через 15 недель, около

Ваше родительское пособие :

• начнется примерно через , после окончания 15 недель пособия по беременности и родам
• оцениваются в $ в неделю
• закончится через недель, около

Поскольку вы указали, что хотите разделить родительские пособия, другим родителям доступно до недель, что в сумме составляет недель родительских пособий.Один родитель не может получать больше недель родительского пособия.

Если вы получали родительские пособия вместо родительских пособий

Ваше родительское пособие составит:

• начинаются около , после окончания 15 недель пособия по беременности и родам
• оценивается в $ в неделю

Вы можете изменить свои ответы и пересчитать, чтобы получить обновленные результаты.

Что входит в расчет пособия

• Базовые ставки

  Базовая ставка, используемая для расчета пособий по беременности и родам и стандартных родительских пособий, составляет 55% от среднего страхового недельного заработка вплоть до максимальной суммы. В 2022 году максимальная сумма составит 638 долларов в неделю.

  Для расширенных родительских пособий эта ставка составляет 33% от среднего страхового недельного заработка, вплоть до максимальной суммы. В 2022 году максимальная сумма составит 383 доллара в неделю.

• Расчет пособия

  Вот как мы рассчитываем сумму вашего еженедельного пособия:

  1. мы добавим ваш застрахованный еженедельный заработок за ваши лучшие недели на основе информации, предоставленной вами, и вашего послужного списка
  2. мы делим эту сумму на количество лучших недель в зависимости от того, где вы живете
  3. затем умножаем результат на 55% для материнских и стандартных родительских пособий или на 33% для расширенных родительских пособий
• Если доход вашей семьи составляет 25 921 доллар США или меньше

  Вы можете иметь право на получение семейной надбавки, если:

  • ваш годовой чистый семейный доход не превышает 25 921 долл. США
  • у вас есть как минимум 1 ребенок до 18 лет
  • вы или ваш супруг(а) получаете канадское пособие на ребенка

  Мы автоматически добавляем вашу семейную надбавку к вашим еженедельным пособиям.Вам не нужно предпринимать никаких действий. Ваша общая недельная сумма не может превышать 638 долларов США.

Навигация по документам

Отдел страхования временной нетрудоспособности и отпуска по семейным обстоятельствам

1. Сначала мы рассчитаем вашу среднюю недельную заработную плату . Мы делаем это, разделив ваш доход за базовый год на количество базовых недель.
    В 2021 году «базовой неделей» считалась любая неделя, когда вы зарабатывали 220 долларов США и более.
    В 2022 году «базовой неделей» считается любая неделя, когда вы зарабатываете 240 долларов США и более.

2. Теперь мы можем определить размер вашего еженедельного пособия. Заявителям выплачивается 85% их средней недельной заработной платы до максимальной ставки еженедельного пособия, установленной для данного календарного года.
    В 2021 году максимальная ставка еженедельного пособия составляет 903 доллара США в неделю.
    В 2022 году максимальная ставка еженедельного пособия составляет 993 доллара США в неделю.

Например, предположим, что первый день отпуска Стива по семейным обстоятельствам приходится на пятницу, 5 марта 2022 года. Чтобы узнать, сколько он будет еженедельно получать по страхованию отпуска по семейным обстоятельствам, мы посмотрим на его заявленную заработную плату за первые четыре из последних пяти завершенных кварталов:

Предыдущие завершенные кварталы	Срок действия	Общий доход	Количество базовых недель
5 квартал	01.10.21 — 31.12.21	5 500 долларов США	13 базовых недель
4 квартал	01. 07.21 — 30.09.21	5000 долларов	12 базовых недель
3 квартал	01.04.21 — 30.06.21	5000 долларов	12 базовых недель
2 квартал	01.01.21 — 31.03.21	4000 долларов	10 базовых недель
1 квартал	01.10.20 — 31.12.20	4 200 долл. США	11 базовых недель

Кварталы с 1 по 4 являются обычным базовым годом и периодом времени, используемым для расчета его пособий.

Общий доход за базовый год:  18 200 долларов США, которые мы делим на 45 (количество базовых недель)

Это дает нам среднюю недельную заработную плату  404 доллара.

Ставка еженедельного пособия Стива составляет 85% от его средней недельной заработной платы:  343 долл. США

Если Стив уходит в отпуск на ежедневной основе, он будет получать 1/7 своей еженедельной ставки пособия за каждый заявленный день.

Пособие по беременности и родам

Правила

Пособие по беременности и родам выплачивается Департаментом социальной защиты женщин у которых есть определенное количество уплаченных взносов PRSI на их социальное страхование запись и которые находятся на страховой занятости до первого дня их декретный отпуск.

Взносы в PRSI могут поступать как от работы по найму, так и от самозанятости. Классы PRSI, которые учитываются для получения пособия по беременности и родам: A, E, H и S. (частный предприниматель). Члены Сил обороны, которые платят PRSI в классе H, застрахованы на пособие по беременности и родам, но оно не выплачивается, пока они находятся в услуга.

Если вы работаете по найму , вы должны иметь:

• Не менее 39 недель PRSI, выплаченных в течение 12-месячного периода до первого день отпуска по беременности и родам

или

• Не менее 39 недель оплачиваемого PRSI с момента первого начала работы и не менее 39 недель PRSI, выплаченных или зачисленных в соответствующем налоговом году или в налоговый год, непосредственно следующий за соответствующим налоговым годом. Например, если вы уходите в декретный отпуск в 2022 году, соответствующий налоговый год — 2020 и следующий год — 2021.

или

• Не менее 26 недель PRSI, выплаченных в соответствующем налоговом году, и не менее 26 недель PRSI, выплаченных в налоговом году непосредственно перед соответствующим налоговый год. Например, если вы уходите в декретный отпуск в 2022 г. соответствующий налоговый год — 2020, а годом ранее — 2019.

Если вы не соответствуете этим условиям PRSI и ранее работали не по найму начиная работу в качестве наемного работника, вы можете использовать свои вклады класса S, чтобы получить квалификацию для пособия по беременности и родам — см. условия PRSI для самозанятых ниже.

Если вы работаете не по найму , вы должны быть застрахованы трудоустройство и иметь:

• 52 недели взносов PRSI, уплаченных по классу S в соответствующем налоговом году. Например, если вы уходите в декретный отпуск в 2022 году, соответствующий налог год 2020.

или

• 52 недели взносов PRSI, уплаченных в классе S в налоговом году непосредственно перед соответствующим налоговым годом. Например, если вы собираетесь отпуск по беременности и родам в 2022 году, налоговый год непосредственно перед соответствующим налоговым год 2019.

или

• 52 недели взносов PRSI, уплаченных в классе S в налоговом году непосредственно после соответствующего налогового года. Например, если вы собираетесь в отпуске по беременности и родам в 2022 году, налоговом году, следующем за соответствующим налоговый год 2021.

Взносы класса S PRSI за определенный год не начисляются до тех пор, пока вы не уплатил налог за этот год. Чтобы иметь право на получение пособия по беременности и родам, ваш доход налоговые и PRSI-обязательства (в первую очередь за соответствующий налоговый год) должны быть уплачены.

Если вы не соответствуете этим условиям PRSI и вы были в трудоустройство, прежде чем стать самозанятым, вы можете использовать свои взносы в PRSI (классы A, E и H) на этой работе, чтобы претендовать на пособие по беременности и родам – см. Условия PRSI для работающих выше.

Страхование от трудоустройства в другой стране

Если вы ранее работали по страхованию в стране, подпадающей под действие ЕС правил, и вы заплатили хотя бы один взнос PRSI по полной ставке в Ирландия, вы можете объединить свою страховку в этой стране с вашей ирландской страховкой. Взносы PRSI, чтобы помочь вам получить право на пособие по беременности и родам.Вы должны быть в застрахованная работа в Ирландии в настоящее время и выплатили ваш последний PRSI взнос в Ирландии.

Дополнительная информация доступна в нашем документе о комбинировании ваши взносы социального страхования из-за рубежа.

Если вы уже получаете пособие по социальному обеспечению

Пособие по беременности и родам в половинной ставке может выплачиваться, если вы получаете одно из следующие платежи:

Если вы оказываете полный уход другому лицу, вы можете иметь право на половинная ставка Пособие по уходу на дому вместе с вашим пособием по беременности и родам.

В соответствии с Законом об охране материнства 1994 года женщина, имеющая право на получение Пособие имеет право требовать работы Семейная выплата (WFP) (ранее известная как надбавка к семейному доходу) предоставляется она соответствует условиям выплаты ВПП и имеет семью – беременную женщина, у которой нет других детей, не имеет права на участие в ВПП до рождения младенец).

Удостоверение об отпуске

Сотрудник: Все сотрудники должны иметь их работодатель.Однако, если ваш трудовой договор заканчивается в течение 16 недель после конец недели, в которой должен родиться ваш ребенок, и вы удовлетворяете социальные условиях страхования (PRSI), пособие по беременности и родам выплачивается со следующего дня ваша занятость заканчивается.

Вы должны предоставить своему работодателю подтверждение предполагаемой даты заключение. Другими словами, вы должны будете предоставить своему работодателю справка от вашего врача, подтверждающая, когда ваш ребенок должен родиться. Ваш работодатель затем необходимо заполнить форму MB2: Свидетельство работодателя о пособии по беременности и родам (pdf).

Работающие не по найму: Если вы работаете не по найму, врач должен заполнить форму MB3: Медицинская справка о пособии по беременности и родам (pdf) для подтверждения ожидаемая дата родов вашего ребенка.

Удостоверение об отпуске на усыновление (сотрудников и работающий не по найму): Вы должны предоставить свидетельство о трудоустройстве в отношение к ребенку.

В случае иностранного усыновления, которое имело место за пределами штата, вы должны предоставить декларацию о соответствии и сведения о дне размещение или ожидаемый день размещения.

Продолжительность пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение 26 недель (156 дней). Пособие по беременности и родам является Оплата за 6-дневную неделю с понедельника по субботу. Воскресенье не считается день получения пособия по беременности и родам.

Должен быть взят отпуск продолжительностью не менее 2 и не более 16 недель. конец недели, в которой должен родиться ваш ребенок. Чтобы убедиться, что вы берете минимум 2-недельный период отпуска по беременности и родам до рождения ребенка вы должны начать ваш декретный отпуск в понедельник перед неделей, в которой должен родиться ваш ребенок.Например, если ваш срок родов — среда, 12 октября 2022 г., самая поздняя дата для начало вашего отпуска по беременности и родам — ​​понедельник, 3 октября 2022 года.

Вы можете взять еще 16 недель бесплатного декретного отпуска отпуск, который необходимо взять сразу после окончания 26-недельного отпуска. выплачивается пособие по беременности и родам. Этот период не покрывается пособием по беременности и родам, но вы будет иметь право на кредит взнос социального страхования за каждую неделю неоплачиваемого отпуска (до максимум 16).

Преждевременные роды

До недавнего времени, если ваш ребенок родился до даты, когда вы должны были начать декретный отпуск, ваше пособие по беременности и родам выплачивалось только в течение 26 недель со дня рождения ребенка (продолжительность отпуска по беременности и родам).

С 1 октября 2017 года пособие по беременности и родам выплачивается за дополнительный период после в конце этих 26 недель в случае преждевременного рождение. Отпуск по беременности и родам также продлевается на этот дополнительный период.

Это расширение соответствует периоду времени между фактическая дата рождения и ожидаемая дата начала отпуска по беременности и родам и пособие по беременности и родам, которое было бы за 2 недели до конца недели когда ваш ребенок должен был родиться.

Чтобы перенести дату начала подачи заявления на получение пособия по беременности и родам, вам необходимо предоставить в Департамент социальной защиты либо копию паспорта вашего ребенка свидетельство о рождении или справка из роддома, подтверждающая фактическое Дата рождения.

Департаменту потребуется дополнительная информация, чтобы определить право на дополнительное пособие по беременности и родам в связи с преждевременным характером вашего рождение ребенка. Вам нужно будет отправить в Департамент письмо из больницы подтверждение фактической даты рождения и количества недель срок беременности, при котором родился ваш ребенок , до окончания первых 26 недели пособия по беременности и родам. Эта информация необходима для обеспечения чтобы вы получили полное право. При желании вы можете предоставить все это информация в вашем первоначальном письме в Департамент.

В следующем примере показано, как право на дополнительное пособие по беременности и родам работает.

Пример — ребенок родился на 30-й неделе

Возможно, вы планировали начать отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам в 37-й неделе беременности, за 2 недели до конца недели, когда ваш ребенок было обусловлено.

По новым правилам, если ребенок родился на 30 неделе беременности (примерно за 7 недель до того, как вы планировали начать получать пособие по беременности и родам и отпуск по беременности и родам) вы по-прежнему будете получать пособие по беременности и родам по стандарту 26 недели со дня рождения. Однако теперь вы можете запросить дополнительные 7 недель в конце 26 недель, поэтому ваше пособие по беременности и родам и отпуск по беременности и родам будут до тех пор, пока вашему ребенку не исполнится приблизительно 33 недели.

(Ранее, если ваш ребенок родился на 30 неделе беременности, примерно за 7 недель до того, как вы планировали начать получать пособие по беременности и родам, вы можете претендовать на пособие по беременности и родам только в течение 26 недель с даты рождение. Таким образом, ваше пособие по беременности и родам (и отпуск по беременности и родам) закончились бы. когда вашему ребенку было 26 недель.)

Мертворождения и выкидыши

Если у вас мертворождение или выкидыш, и ваш ребенок имеет вес при рождении не менее 500 граммов или около в любое время после 24-й недели беременности (т.е. с начала 25-й неделя) вы имеете право на 26 недель отпуска по беременности и родам. Вы также имеете право на 26 недель пособия по беременности и родам при условии, что вы удовлетворяете условиям социального страхования (PRSI) требования.

Чтобы подать заявление на получение пособия по беременности и родам после мертворождения, вам необходимо отправить письмо от врача с формой заявления на получение пособия по беременности и родам, подтверждающее предполагаемая дата рождения, фактическая дата рождения и количество недель беременность.

Госпитализация ребенка

Вы можете отложить последние 12 недель отпуска по беременности и родам и Пособие, если ваш ребенок находится в больнице. Ваше пособие по беременности и родам должно быть в оплата как минимум за 14 недель, и вы должны взять как минимум 4 недели декретный отпуск после рождения ребенка. Вы можете отложить материнство Выгода до 6 месяцев.

Если вы хотите отложить выплату пособия по беременности и родам.Ваш платеж возобновится, когда вы отправите в письменном подтверждении Отделу пособий по беременности и родам, что ваш ребенок были выписаны из больницы, и ваш работодатель подтверждает, что вы имеете право возобновить отложенный отпуск по беременности и родам.

Ваша выплата будет продолжаться до тех пор, пока вы не получите право на пособие по беременности и родам. заканчивается.

Лишение права на получение пособия по беременности и родам

Вы можете заниматься волонтерской деятельностью, общественной представительской деятельностью (например, советник или TD) и курсы обучения, пока вы получаете материнство Выгода.Тем не менее, ваш платеж будет остановлен, если вы участвуете в страховых (оплачиваемая работа.

Если вы намерены вернуться к работе раньше, чем указано в вашем заявление, вы должны уведомить Отдел пособий по беременности и родам не менее 2 за несколько недель до новой «даты возвращения на работу».

Если вы не подадите заявление на получение пособия по беременности и родам в течение 6 месяцев после рождения ваш ребенок, вы можете потерять это преимущество.

Оплата за границей

Граждане ЕС/ЕЭЗ

Граждане ЕС/ЕЭЗ и Швейцария может получить пособие по беременности и родам на любой период материнства отпуск, проведенный в другой стране ЕС/ЕЭЗ (включая Швейцарию). Вы также можете выезжать за пределы ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии и получать пособие по беременности и родам в течение максимум 6 недель.

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ или Швейцарию, могут путешествовать где-либо за границей и получать пособие по беременности и родам в течение максимум 6 недель.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, находясь за границей, необходимо сообщить об этом в Раздел о вашем предполагаемом отсутствии, либо по электронной почте: [email protected] или по телефону 01 471 5898 или по местному номеру: 0818 690 690.

Как производится оплата

Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно в ваш банк или строительное общество счет (текущий или депозитный счет, а не ипотечный счет) или вы можете выбрать оплату непосредственно на банковский счет вашего работодателя. Оплата делается на каждую неделю вперед.

Форма включает раздел MB2, который должен заполнить ваш работодатель. Если вы не работаете или работаете не по найму, вы должны получить раздел MB3 форму, заполненную вашим врачом.Ваш врач не будет взимать с вас плату за заполнение раздела MB3 формы.

Эту форму также можно получить по почте по адресу, указанному ниже.

Консультации по вопросам родительского пособия ► Калькулятор, формы заявлений и программное обеспечение

Способы подачи заявления на получение родительского пособия очень универсальны. Следует ли вам выбрать только базовое родительское пособие, исключая родительское пособие плюс, или их комбинацию, зависит от различных факторов.

В чем разница между базовым родительским пособием, родительским пособием плюс и партнерскими бонусными месяцами?

Базовое родительское пособие, Родительское пособие плюс и Партнерские бонусные месяцы — это три разных типа потенциального родительского пособия.В следующем обзоре эти виды представлены на основе реальных примеров:

Базовое родительское пособие — это родительское пособие по преимуществу. Оба родителя имеют 14-месячное базовое родительское пособие . Разделение может быть произвольным, но родитель может занять максимум 12 месяцев (исключение: родитель-одиночка). По крайней мере два месяца базового базового пособия должны быть запрошены.Не предусмотрено только одномесячное базовое родительское пособие. От использования родительского пособия можно отказаться.

Пример:

Отец и мать работают. Их ребенок родился 23.08.2019. Они выбирают «классическое» разделение месяцев родительского пособия, в котором мать требует родительского пособия в течение первых двенадцати месяцев жизни, а отец — родительского пособия в течение 13-го и 14-го месяцев жизни (так называемые отцовские месяцы). .

(нетто) доход матери составляет 2,093, — евро, что означает, что ее заявление на получение родительского пособия составляет 1,360, — евро (= 65% от 2,093, — евро) . (Чистый) доход отца составляет 1,967, — евро, поэтому его заявление на получение родительского пособия составляет 1,278, — евро (= 65% от 1,967, — евро) .

После этих 14 месяцев жизни ребенка право на родительское пособие исчерпывается (исключение: использование партнерских бонусных месяцев).Базовое родительское пособие не может быть востребовано после достижения ребенком 14-месячного возраста (но родительское пособие плюс или партнерские бонусные месяцы).

Для детей, родившихся с 01.07.2015 , в дополнение к основному родительскому пособию можно ходатайствовать о родительском пособии Плюс. Родительское пособие плюс месяц можно рассматривать как половину месяца отпуска по уходу за ребенком. Родительское пособие составляет 50% от основной месячной заработной платы.Оба родителя могут ходатайствовать о родительском пособии в два раза дольше (до достижения ребенком 28-месячного возраста). Родительское пособие Plus предлагает несколько вариантов родительского пособия и, следовательно, множество вариантов дизайна.

Пример ситуации:

Отец и мать работают. Их ребенок родился 23.08.2019. Вы выбираете следующие виды родительского пособия:

Мать хочет направить ребенка в первые пять месяцев жизни на базовые пенсии.С шестого месяца жизни она хотела бы получать Родительское пособие Плюс до 15-го месяца жизни. С тринадцатого месяца жизни мать снова начинает свою трудовую деятельность в качестве наемного работника с 30 часами в неделю. С шестнадцати лет она снова работает полный рабочий день.

Отец хочет получать пятимесячный базовый оклад матери вместе с матерью. С шестнадцати лет он работает только неполный рабочий день (30 часов в неделю) и хотел бы получать шесть месяцев родительского пособия плюс. С 22 лет он также работает полный рабочий день на оплачиваемой работе.

Сумма требования родительского пособия:

(Чистый) доход матери составляет 2 093, — 90 117 евро, поэтому ее право на родительское пособие в первые пять месяцев (= месяцы базовой заработной платы) 1 360, — евро (= 65% от 2 093, — евро) есть.

В возрасте от 6 до 12 месяцев мать не работает и не зарабатывает Родительское пособие Плюс .Так как мать в этот период не имеет дохода, ее родительское пособие составляет 680, — EUR (половина основной заработной платы) . Так как она возвращается к работе в возрасте 13 месяцев (30 часов в неделю), она получает доход. Претензия к родительскому пособию Plus уменьшена до ок. 320, — евро.

Счет-фактура

• (чистый) доход за неполный рабочий день равен 1. 600, — евро.

• Это означает падение доходов на 493, — евро (2.093 евро — 1.600 евро).

• Из которых 65% Родительское пособие Plus составляет 320, — EUR.

Доход отца составляет 1967 евро, поэтому его родительское требование на пятый месяц жизни составляет 1278 евро (= 65% от 1967 евро ).Его право на родительское пособие в возрасте от 16 до 21 месяца, с учетом его дохода от оплачиваемой работы, составляет 303 евро. Родительское пособие плюс во время его 30-недельной работы неполный рабочий день рассчитывается следующим образом:

• (чистый) доход на неполный рабочий день равен 1.500, — EUR.

• Это означает падение дохода на 467, — евро (1 967 евро — 1 500 евро).

• Из них 65% родительского пособия плюс 303 евро.

Таким образом, мать и отец полностью исчерпали свои месяцы родительского пособия (исключение: использование партнерских бонусных месяцев). Важно: Родительское пособие необходимо получать полностью с 15-го месяца жизни, т.е. С этого момента ни один месяц жизни не может быть поставлен на паузу.

Для детей, родившихся с 01.07.2015 , в дополнение к Базовому родительскому пособию и Родительскому пособию Плюс можно подать заявку на получение так называемых Партнерских бонусных месяцев .
Партнерские бонусные месяцы — это еще восемь дополнительных месяцев родительского пособия (по четыре на каждого родителя), которые можно получить за четыре последовательных месяцев жизни ребенка.Чтобы получить партнерские бонусные месяцы, необходимо выполнить два условия:

1. Общие предпосылки должны существовать параллельно в течение четырех месяцев жизни обоих родителей и

2. Оба родителя должны работать не менее 25 часов в неделю в течение этого периода и могут иметь максимум 30 часов в неделю.

Здесь законодатель поощряет неполный рабочий день обоих родителей с целью обеспечения как можно более равного ухода за ребенком и его воспитания обоими родителями.
Пример:

Ситуация по Таким образом, мать и отец полностью израсходовали свои месяцы родительского пособия (исключение: использование партнерских бонусных месяцев), только со следующей модификацией:

• — Мать работает с 16-месячного возраста ребенка, далее работает неполный рабочий день с 30 часами в неделю, а с 22-го месяца жизни хотела бы воспользоваться партнерскими бонусными месяцами вместе с отцом.

• — Отец работает с 22-месячного возраста на неполный рабочий день с 30 часами в неделю и вместе с матерью подал заявку на 4 партнерских бонусных месяца.

Сумма требования родительского пособия:
Воспользовавшись бонусными месяцами, мать получает в общей сложности четыре дополнительных месяца родительского пособия плюс на 22–25 месяц жизни. То есть с учетом их дохода они получают €320 в месяц (см. счет Parental Allowance Plus).
Воспользовавшись бонусными месяцами, отец получает в общей сложности четыре дополнительных месяца Родительского пособия плюс в возрасте от 22 до 25 месяцев, т.е. с учетом своего дохода он получает в месяц 303, — евро (см. счет-фактура Родительское пособие Плюс).

Калькулятор обратного отсчета беременности | бэбимед.com

Преимущества калькулятора обратного отсчета

Каждая будущая мама и папа ведут отсчет времени во время беременности. Онлайн-калькуляторы беременности предоставляют много информации об особенностях вашей беременности, что дает вам время на планирование и подготовку. Сколько еще продлится беременность? Сколько времени прошло? Сколько месяцев, дней, часов, минут? Вы когда-нибудь задумывались, сколько дней осталось до родов? Вы можете узнать все это и более просто, введя свой последний менструальный период или дату родов в калькуляторе обратного отсчета выше.

Следите за своей беременностью

Получите экспертное руководство и персонализированную информацию, чтобы оставаться здоровым на протяжении каждой недели беременности.

Получить приложение!

Калькулятор сроков оплаты

Использование калькулятора сроков родов — это лишь один из многих способов определить точную дату родов. Калькулятор даты родов также покажет предполагаемую дату овуляции и ожидаемую дату родов вашего ребенка. Эта оценка основана на последнем менструальном периоде и предполагаемой дате зачатия.

Попробуйте калькулятор сроков родов BabyMed!

Срок беременности рассчитывается путем прибавления 40 недель (280 дней) к приблизительному первому дню последней менструации или 266 дней к дню овуляции.

Только 5% женщин рожают детей в запланированный срок, поэтому эта дата является лишь приблизительной, и роды обычно происходят в течение 2 недель до или после срока родов.

Пройдите наш Курс по родам , чтобы узнать все о родах, обезболивании, естественных вариантах и многом другом, пока вы ведете обратный отсчет до своего большого дня!

Дата родов обычно не совпадает с днем ​​рождения вашего ребенка

Каждая беременная женщина знает, что во время беременности обратный отсчет до родов начинается со дня зачатия. Но ясно, что то, что вы считаете датой родов, может не совпадать с днем ​​рождения вашего ребенка.

Есть 266 дней от дня зачатия до «даты родов» или 280 дней, если считать с первого дня последней менструации.

 Калькулятор срока беременности babyMed – отличный способ рассчитать количество дней до и после.

Однако, казалось бы, простой вопрос «Когда ты должен родить?» действительно не так просто. Только 5% детей на самом деле рождаются в срок, и большинство из них рождаются раньше срока.

Слишком большое давление на дату родов

Проблема в том, что женщины, у которых была указана конкретная дата родов, слишком много внимания уделяли точному дню.

Многие врачи используют несколько способов расчета срока родов, включая УЗИ, которое, если его сделать до 20 недель, обычно дает точную информацию в течение 7-10 дней.

Многие женщины (и их медицинские работники) настолько привязываются к дате родов, что, когда ребенок не появляется в этот день, назначают индукцию. Но поскольку дата родов в первую очередь ненадежна, стимуляция ребенка может привести к тому, что она/он родится слишком рано. У этих «недоношенных» детей (как их называют) могут быть проблемы с дыханием, согреванием и грудным вскармливанием, и после рождения им часто требуется специальное стационарное лечение.

Индукция также сопряжена с риском для вас: исследования показали, что у первородящей матери, чьи роды индуцированы, вероятность кесарева сечения в два раза выше, чем у женщины, у которой роды начались сами по себе. Когда вы позволяете ребенку самому выбирать день рождения, это означает, что он действительно готов начать жизнь вне утробы матери.

Ваш срок родов является приблизительным, а не гарантией того, когда вы родите. Гораздо лучший способ рассчитать «дату родов» — дать вам диапазон дней, может быть, 2-3 недели, в течение которых вы должны родить ребенка. Вы все равно должны понимать, что около 10% детей рождаются до 37 недель, особенно если у вас высокий риск или у вас двойняшки.

Ретро-калькулятор беременности

Вы знаете дату родов, но хотите точно знать, когда вы забеременели? Попробуйте наш Калькулятор обратного зачатия.Там вы можете ввести дату родов, и мы рассчитаем точные дни зачатия. Что еще более важно, мы предоставим диапазон дат, когда вы, возможно, занимались любовью и зачали ребенка.

Обратный отсчет дней до рождения вашего ребенка позволяет вам подготовиться многими способами: финансово, эмоционально и умственно. Он также содержит график интересных вех, которых вы с нетерпением ждете, и дает вам время, чтобы подготовить свой ясли и спланировать отпуск по беременности и родам.

Подробнее:
Симптомы беременности: ранние признаки возможной беременности
Беременность: неделя за неделей
Утренняя тошнота

.