Магазин Toy&Toy — Super Toys

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

• нарушение срока регистрации заявления;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
• нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
• приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

• наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

• прием и рассмотрение жалоб;
• направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

• оснащение мест приема жалоб;
• информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
• консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
• заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
• формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

• удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
• отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

• наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
• подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

• наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
• отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

• наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
• номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
• основания для принятия решения по жалобе;
• принятое по жалобе решение;
• в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
• сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

gu.spb.ru

Справка о ранних сроках беременности — куда представляется, как получить

Декретный отпуск

Женщина, которая узнает, что скоро станет мамой, обращается в медицинское учреждение. Государство выплачивает однократные пособие, когда будущая мать рано становится на учет. Сделано это для того, чтобы у специалистов была возможность оказать медицинскую, а если потребуется и психологическую помощь будущей мамочке в самое ранее время.

01

Кто и когда может претендовать на пособие?

Определить время «интересного положения» точно не всегда представляется возможным, следовательно, когда говорят о ранних сроках, считают акушерский срок до 12 недель, включая последний  день указанного периода.

Указанная выплата положена не всем. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в рамках обязательного соцстрахования, будет выплачено следующим категориям:

1. 1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
2. 2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
3. 3. При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.
4. 4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.

Будущие мамы любой из этих категорий должны быть официально признаны безработными.

Еще одна категория будущих мам получающих пособие из ФСС – гражданский персонал, осуществляющий деятельность в войсковых частях на территории другой страны.

В рамках государственного социального обеспечения компенсация будет выплачиваться в следующих случаях:

1. 1. Беременной студентке ВУЗа, научного учреждения, ПТУ, при получении дополнительного профессионального образования.
2. 2. Военнослужащей по контракту, включая службу в других силовых структурах.

Не назначаются компенсации будущим мамам, если они нигде не работают, т. к. ими не производятся никакие выплаты в Фонд социального страхования.

02

Обращаемся за пособием – сроки выплат

Все положенные компенсации по беременности и родам производятся по месту подачи документов и в соответствии с той категорией, куда относится будущая мама. То есть:

• по месту прохождения трудовой деятельности, руководитель организации ответственен за все своевременные выплаты;
• по месту прохождения обучения;
• в органах соцзащиты, там, где проживает будущая мама;
• в ФСС, на территории которого находилось ликвидированное предприятие или ИП.

Если будущая мама работает на предприятии по совместительству с другой работой, то работодателю необходимо представить справку из медицинского учреждения совместно со справкой с параллельного места работы о том, что там женщина на компенсацию не претендует и оно не выплачивалось.

Единовременная выплата при постановке на учет по беременности назначается одновременно с основным пособием. Но если необходимая справка о ранних сроках беременности не была представлена вовремя, то выплаты произведут:

• работающим – в ближайшую зарплату;
• учащимся – при выдаче стипендии;
• военнослужащим – по месту прохождения службы;
• женщинам, потерявшим работу из-за ликвидации предприятия, ИП и прекратившие свою деятельность как самозанятые (адвокаты, нотариусы и т.д.) – в соцзащите по месту проживания, до 26-го числа последующего месяца.

Крайний срок, когда можно обратиться за одноразовой выплатой, 6 месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

03

Какие документы нужно представить?

Для назначения пособия не потребуется много документов:

• заявление, составляется в свободной форме на месте предъявления;
• справка из поликлиники о постановке на учет по беременности именно в ранний срок, т. е. в первый триместр.

Справка о ранних сроках беременности выдается врачом-гинекологом по первому требованию в том учреждении, куда будущая мама обратилась за медицинским наблюдением. Специалист составляет документ в произвольной форме, но в ней обязательно должен быть указан срок постановки на учет, заверен личной подписью врача и печатью.

Как заявление, так и справку подается по месту требования самостоятельно беременной женщиной. В нестандартных ситуациях (например, прохождении стационарного лечения) эти бумаги можно выслать электронной почтой или заказным письмом. Но в таком случае отправляют не оригинальный документ, а копию. Ее необходимо заверить у нотариуса. Оригинал справки необходимо сохранить, чтобы впоследствии предъявить ее по месту требования.

Ранняя постановка на учет по беременности необходима не только для получения пособия. Справка, представленная на работу, поможет облегчить условия труда, отменить сверхурочные, работу в выходные. Уволить будущую маму также крайне затруднительно. Все это нарушение закона.

krugompravo.ru

ЧТо нам полагается: беременность, роды и выплаты.

Так я и не придумала, как на сайт вставить таблицу мою. Так что опишу все текстом для интересующихся.

Итак.

Что нам положено ДО родов?

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).  

Сколько? С 1 января 2012 г. – 465,20 руб. 

Куда обращаться? Обращаться  надо по месту получения пособия по беременности и родам.

Документы: справка из ЖК или другого медицинского учреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель

В какой срок? Назначается одновременно с пособием по беременности и родам или не позднее 10 дней с момента предоставления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если справка предоставлена позже.

В Г. МОСКВЕ:

1Мск.  Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 20 недель)

Сколько?  С 1 января 2012 – 600 руб.

Куда обращаться?  В РУСЗН

Документы:  — справка из ЖК или другого медицинского учреждения о постановке на учет на сроке до 20 недель

— паспорт

В какой срок?  Назначается при обращении за пособием не ранее 20-недели беременности и не позднее 12 мес. со дня рождения ребенка

Что нам положено ПОСЛЕ родов?

 1. Единовременное пособие при рождении ребенка

Сколько?  В 2012 г. – 12405, 32 руб.

Куда обращаться? По месту работы любого из родителей. Неработающие родители обращаются в РУСЗН с теми же документами + трудовые книжки с записями об увольнении. Туда же обращаются родители ИП, адвокаты, нотариусы.

Документы: 

-паспорт

-свидетельство о рождении ребенка

-справка из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка

— справка с места работы другого родителя, о том, что он не получил данное пособие

Срок предоставления:  В течение 10 дней

Срок обращения:  При обращении за пособием в течение 6 мес. с рождения ребенка

2. Пособие по беременности и родам

Сколько?  Сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность зависит от сложности родов и количества родившихся детей. Размер – 100% среднего заработка. Меньше, в случае, если трудовой стаж меньше 6 мес.

Куда обращаться?  По месту работы

Документы:   — листок нетрудоспособности (выдается ЖК на сроке 30 нед. На срок до и после родов.)

Срок предоставления: Рассчитывается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности и выплачивается в ближайший день з/п.

Срок обращения:  Не позднее 6 мес. со дня окончания отпуска по беременности и родам

* Женщинам, уволенным в связи ликвидацией организации в течение 12 мес. со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 438,87 руб. в мес. и составляет:

За 140 дней – 2048,06 руб.

За 156 дней – 2282,12 руб.

За 194 дня – 3008, 29 руб.

Обращаться надо в РУСЗН.

3.  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Сколько? 40% от среднего заработка за последние 12 мес. до наступления отпуска по уходу за ребенком. Это старый порядок. Действует до 31.12.2012. Новые правила – 40% от средней заработной платы за 2 года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. До 31.12.2012 можно выбрать старый или новый порядок. Минимум в 2012 – 2325,99 (на первого ребенка), 4651,99 (на второго и следующих).

Куда обращаться?  По месту работы

Документы: — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

— заявление о назначении пособия

-свидетельство о рождении ребенка

— свидетельство о рождении предыдущего ребенка

— справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие

Срок предоставления:  В течение 10 дней с даты подачи заявления.

Срок обращения:  Не позднее, чем через 6 мес. после достижения ребенком возраста 1,5

*  Для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации – в размере 40% среднего заработка, но не более 9303,99 руб. Обращаться надо в РУСЗН.

ПО Г. МОСКВЕ:

1 Мск.  Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка

Сколько? 5500 – при рождении первого ребенка ; 14500 при рождении второго и последующих детей; 50000 – при рождении одновременно 3 и более детей

Куда обращаться?   В РУСЗН

Документы: 

— паспорта родителей + копии

— свидетельства о рождении всех детей + копии

— справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка

— свидетельство о регистрации брака (не обязательно)

— справка с места жительства о совместном проживании (если второй родитель не москвич)

Срок предоставления:  В течение 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов на социальную карту москвича

Срок обращения:  В течение 6 мес. с рождения ребенка

2.  Пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (до 30 лет)

Сколько?  5-ная величина прожиточного минимума на 1го ребенка, 7-кратная – на второго, 10-кратная на третьего и последующих (на 3 квартал 2011 года прожиточный минимум — 9188).

Куда обращаться?  В РУСЗН

Документы: 

— паспорта

— заявление о назначении дополнительного пособия

— свидетельство о рождении ребенка

— направление органа ЗАГС установленной формы

— справка с места жительства о совместном проживании (если второй родитель не москвич)

Срок предоставления:  В течение 10 дней с даты предоставления всех документов

Срок обращения:  В течение 12 мес. с рождения

3Мск.  Ежемесячное пособие на ребенка

Сколько?  Один из родителей на каждого рожденного, совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума.

Куда обращаться?  В РУСЗН

Документы: 

— заявление

— свидетельство о рождении

— паспорт

— справка с места работы о з/п обоих родителей

Срок предоставления:  В течение 10 дней с дачи подачи заявления

Срок обращения: 

В течение 6 мес. с месяца рождения ребенка.

Если позже, то назад выплачивается не более, чем на 6 мес

_____________________________

Пункты с обозначением «Мск» относятся только к Москве.

Вот и все, надеюсь, ничего не забыла.

www.baby.ru

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2019: размер единовременной выплаты женщине

Краткое содержание статьи

Федеральный закон №81 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н гласит о том, что каждая женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, в 2019 году ежегодная индексация размера данной выплаты  запланирована на февраль.

Кто и при каких условиях получит выплату

Условием получения денежных средств, является обращение к врачу с целью наблюдения беременности на сроке до 12 недель.

Выплата осуществляется женщинам:

• официально продолжающим трудиться;
• уволенным в связи с ликвидаций предприятия, закрытием ИП, прекращением деятельности лиц, имеющих на нее лицензию или регистрацию, если с этого момента прошло менее 12 месяцев;
• адвокатам, индивидуальным предпринимателям, нотариусам при условии, что ранее они добровольно производили уплату страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за период, предшествующий времени наступления страхового случая;
• обучающимся в образовательном учреждении на платной или бесплатной основе;
• проходящим военную службу по контракту, в том числе сотрудницам ОВД, ГПС, УСП, таможенной службы.

Важно! Поскольку эта выплата в большинстве случаев осуществляется из ФСС, а для студентов и военнослужащих из средств федерального или муниципального бюджета, женщины нигде не работающие (домохозяйки), пособия не получат.

Пособие также выплачивается женщинам, которые вынуждены были уволиться по собственному желанию в силу объективных или субъективных причин, перечисленных ниже, если отпуск по беременности и родам наступил не более чем через месяц с момента увольнения.

1. Переезд женщины в месте с семьей в связи с переводом ее супруга в другой регион.
2. Болезнь женщины, которая несовместима с ее работой в данной местности.
3. Болезнь близких родственников, требующая ухода или инвалидность I группы члена семьи.

В  Москве также установлено дополнительное пособие в соответствии с законом г. Москвы №60 и постановлением правительства столицы № 37-пп, которое назначается женщинам, постоянно проживающим в Москве и ставшим на учет к врачу до 20 недель беременности.

Сумма выплат

Единовременная выплата при постановке женщины на учет на третьем месяце беременности, из года в год рассчитывается заново. Размер выплаты соответствует значению,  установленному государством на начало года, и высчитывается он исходя из даты начала декретного отпуска, а не даты постановки женщины на учет в медицинском учреждении.

До 01.02.2019 оно составляло 628 рублей 47 копеек, но начиная с этой даты оно повышено на коэффициент 1,043, и теперь женщина получит на руки 655 рублей 49 копеек. В некоторых регионах данная сумма дополнительно умножается на районный коэффициент. Он учитывается для, работающих на Крайнем Севере и приравниваемых к нему территорий, в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Что касается суммы выплаты москвичкам, ставшим на учет до 20 недель, то она составляет 600 руб.

Где можно получить

Место выплаты единовременного пособия женщинам зависит от рода их занятия и выплачивается там же, где пособие по беременности и родам.

1. Если она работает или была вынуждена уволиться по причинам описанным выше, а от момента увольнения до отпуска по беременности и родам прошло не более месяца, то данное пособие выплачивается работодателем.
2. Если она служит, то оплата производится по месту службы.
3. Если беременная учится очно, то оплата производится по месту ее учебы.
4. Если она была уволена в связи с ликвидацией организации и после этого признана в установленном порядке безработной (зарегистрирована на бирже труда), то деньги ей перечисляются через орган социальной защиты населения (ОСЗН).
5. Если женщина-предприниматель не делала взносы в ФСС, то она может получить пособие, обратившись в ОСЗН.

Важно! Возможность подачи заявления на получение пособия также доступна через портал Госулуг или Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)

В отдельных случаях необходимо напрямую обращаться в ФСС.

1. Если женщина является индивидуальным предпринимателем, заключившим договор добровольного страхования.
2. Пропущен шестимесячный срок, в течение которого можно подать заявление.

Необходимые документы

Для того чтобы получить единовременное пособие женщина вместе с комплектом документов для получения пособия по беременности и родам должна предъявить справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и написать заявление. Справка не имеет стандартного образца, но обычно в ней фиксируется:

• ФИО;
• дата рождения;
• срок беременности при постановке на учет;
• рекомендации по режиму;
• подпись главврача;
• печать медицинского учреждения.

В заявлении должны быть следующие сведения:

• полное наименование организации, которая будет переводить средства;
• ФИО заявительницы;
• паспортные данные и адрес места жительства;
• вид выплаты;
• способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
• в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

Справки и заявления вполне достаточно для получения пособия, если оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если пособие выплачивается позже, то обязательно необходим паспорт, а также документы органов регистрационного учета населения для отдельных категорий лиц. Эти документы будут приобщены к ранее поданным для получения пособия по беременности и родам.

Читайте также:

Другие документы могут быть предоставлены заявительницей в добровольном порядке, их непредоставление не может быть основанием для отказа.

1. Справка из Центра занятости (для тех женщин, которые не имеют работы) о том, получает женщина или нет пособие по безработице.
2. Справка из Отдела социальной защиты населения о том, что ранее пособие женщине предоставлено не было. Данный документ предоставляется только в том случае, если женщина обращается за пособием по месту своего фактического проживания, которое отличается от прописки.

В отдельных случаях необходимы также такие документы:

1. Свидетельство о заключении брака и документы о переводе супруга (при переводе супруга в другой регион).
2. Медицинское заключение лечащего врача женщины (если болезнь женщины вынуждает ее уволиться).
3. Медицинское заключение лечащего врача родственника (если за ним требуется уход, вынудивший женщину уволиться) или одного из членов семьи (если он инвалид I группы), а также документы подтверждающие родство.

Все данные должны быть написаны разборчиво и хорошо читаться. В документах не должно быть исправлений, зачеркиваний и иных пометок. Если заявление оформляется от руки, то заполнять его требуется ручкой. Желательно заявление напечатать на компьютере. Все ксерокопии предоставленных бумаг также должны иметь читаемый вид.

Видео о пособии, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Порядок действия для получения выплаты

1. Для того чтобы женщине получить единовременную выплату необходимо подать требуемый в данной ситуации комплект документов в соответствующий орган.
2. Дождаться положительного или отрицательного ответа в установленной форме.
3. Если предоставленные бумаги были заполнены, верно, то в ближайшее время женщине начислят единовременное пособие.
4. Отказ может быть получен в том случае, если данные были внесены в бумаги неправильно или они были указаны не точно. Также отказать могут в том случае, если женщина по закону не имеет прав на получение данной выплаты.

Для подачи документов не обязательно это делать лично,  документы могут  быть отправлены заказным письмом или по электронной почте.

Важно! Помните, что при пересылке почтой  направляются нотариально заверенные копии документов. Оригиналы остаются у женщины, и при необходимости их требуется предъявить.

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать женщине пособие? Данные действия считаются незаконными. Женщине требуется подать исковое заявление в суд. Рассмотрение жалоб осуществляется в течение 30 дней.

Читайте также:

Сроки назначения и получения выплат

Как уже говорилось ранее, наиболее удобно получать данное пособие одновременно с пособием по беременности и родам, но можно это сделать и позже, главное, чтобы не прошло более 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам. Если женщина пропустила данный срок по уважительной  причине,  то ей следует обратиться в тот орган, где она застрахована. При этом сотрудники страховой службы самостоятельно решают вопрос  о возможности выплаты. Примером такой уважительной причины может быть потеря справки о ранней постановке женщины на учет в медицинском учреждении работодателем. В этом случае основанием для получения денег может стать дубликат справки, предоставленный до проведения проверки.

1. Получение выплаты у работодателя. Перечисление средств происходит через 10 дней после того, как была предъявлена медицинская справка.
2. Фонд социального страхования. Пособие назначается в течение 10 дней, но выплата производится 26 числа месяца, который следует за тем, когда была получен пакет документов на получение пособия.

Вконтакте

Facebook

Одноклассники

topotushky.ru

Ранние сроки беременности пособие | Современный предприниматель

Сотруднице, нанятой по трудовому договору, которой предстоит пополнение в семействе, положено три основных пособия, которые в большинстве случаев она получает через работодателя: по беременности и родам, по факту рождения ребенка и последующему уходу за ним до полутора лет. Но есть и еще дополнительная сумма, которая, надо сказать, выплачивается не всегда. Сам факт назначения такого пособия зависит от того, когда именно женщина сообщила о своей беременности в женскую консультацию. Казалось бы, право на социальные выплаты не должно пересекаться с организационными вопросами такого рода, но, тем не менее, таковы нормы закона. В настоящей статье пойдет речь о пособии, выплачиваемом при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Как получить пособие на ранних сроках беременности

Претендовать при постановке на учет в ранние сроки беременности на пособие женщина может в случае, если обратилась в женскую консультацию до 12 недель беременности. В этом случае в больничном листе, который ей выдадут в 30 недель, будет стоять соответствующая пометка. Она и даст право на данную выплату, которую обязана будет произвести компания, где женщина работает по трудовому договору. В этом смысле пособие ничем не отличается от других выплат, связанных с рождением ребенка. В будущем работодатель компенсирует их за счет средств ФСС: или просто уменьшит на соответствующие суммы текущие отчисления, или же подаст в соцстрах документы на возмещение выплаченных пособий.

В некоторых регионах предусмотрена прямая выплата пособий непосредственно из ФСС физлицам. В таких случаях работодатель в расчетах не участвует, однако обязан собрать и подготовить для подачи в территориальное отделение соцстраха необходимые для расчета пособий документы.

Порядок выплаты пособия

Как уже было сказано выше, пометка о ранней постановке на учет в женской консультации, ставится непосредственно в больничном листе, выдаваемом женщине на период ее отпуска по беременности и родам. Это случается в 30 недель беременности или чуть позже. Задержки могут быть связаны в основном с бюрократическими моментами, возникающими в работе клиник или женских консультаций.

Однако проблем из-за таких просрочек не возникнет ни у самой роженицы, ни у ее работодателя. Обратиться за выплатой любого из декретных пособий женщина вправе в течение 6 месяцев с момента наступления соответствующего обстоятельства. В случае с выплатой пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет этот срок отсчитывается от последнего дня периода временной нетрудоспособности, прописанного в больничном листе.

А вот размер пособия за ранние сроки беременности будет зависеть, наоборот, от даты начала больничного периода. Дело в том, что данное пособие ежегодно индексируется, и в последние годы это происходит 1 февраля. Так, с февраля 2016 по 31 января 2017 года пособие составляло 581,73 рублей. На данный момент его сумма увеличена до 613,14 рублей.

Вне зависимости от того, как период больничного пересекается с этой датой, и когда состоялась сама постановка на учет в ЖК, размер конкретной выплаты определяется на дату начала декретного отпуска по БИР.

Пример

2 февраля 2017 года сотрудница ООО «Ромашка» Рязанова А.Н. предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый 25 декабря 2016 года сроком на 140 календарных дней. В данном больничном листе имеется соответствующая запись о постановке на учет в ранние сроки беременности до 12 недель.

В срок до 12 февраля работодатель, помимо основной суммы оплаты больничного по беременности и родам, обязан осуществить выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере, соответствующем периоду, в котором был открыт больничный лист, то есть на сумму 581,73 рублей.

Региональная индексация пособия за ранние сроки беременности

Если женщина работает в тех регионах страны, где установлены районные коэффициенты, повышающие зарплатные выплаты, то такие коэффициенты применяются и к пособию, выплачиваемому в связи с ранним сроком постановки на учет по беременности. Собственно, в данном случае действует общее правило: если выплачиваемое пособие не связано с уровнем заработной платы, к которой уже применялась такая индексация, а установлено, как, например, в рассматриваемом случае, фиксированной суммой на федеральном уровне, то сумму пособия требуется проиндексировать отдельно (статья 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ).

spmag.ru

Пособие на ранних сроках беременности в 2016 году — документы и условия оформления

Беременные женщины относятся к социально незащищенной категории граждан, для их финансовой поддержки со стороны государства разработаны различные гарантии и пособия. К таковым относятся денежные выплаты при постановке на учет на ранних сроках беременности. Цель пособия заключается в привлечении женщин встать на медицинский учет в первые месяцы беременности, чтобы у медицинских специалистов была возможность своевременно отреагировать на какие-либо отклонения в течении беременности от нормы. В статье будет дан подробный анализ данного пособия, а также определен какой размер пособия подлежит выплате в 2016 году, каким образом его оформить и получить.

Какие сроки беременности подразумевают это пособие?

Право беременных женщин на получение дополнительного пособия закреплено в ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ. В соответствии с ст.9 указанного ФЗ дополнительное пособие подлежит выплате при выполнении беременной единственного условия – постановка на учет на ранних сроках. Законодателем под ранними сроками понимается беременность, с наступления которой прошло не более 12 недель, что соответствует 3 месяцам.

Женщины, желающие получить законную выплату должны обратиться в женскую консультацию, которая, как правило, располагается по месту нахождения районной поликлиники. При подтверждении беременность врач осуществляет постановку на учет. По своей сути она выражается в оформлении специальной карты беременной, измерением роста, веса и иных параметров. Врач также производит расчет срока беременности, который часто отличается на 1-2 недели от реального, рассчитанного со дня зачатия.

Расчет медицинского срока беременности осуществляется с 1 дня последнего менструального цикла беременной. Фактически беременность наступает в середине цикла, который в среднем составляет 28-30 дней. Поэтому расчет срока беременности самих женщин и врачей довольно часто различается на 2 недели. Выплата пособия производится, если срок беременности по медицинским расчетам составляет не более 12 недель. О беременности женщина может узнать уже на 2-3 неделе, по мнению законодателя 10 недель достаточный период, чтобы не только подтвердить беременность, но и обратиться в ЖК для постановки на учет.

Где и как оформить?

Для оформления пособия достаточно обратиться в женскую консультацию по месту регистрации. Женщина может самостоятельно выбрать другую либо поменять ранее выбранную ЖК. После постановки на учет на сроке до 12 недель, женщина может обратиться к врачу за получением справки, подтверждающей данный факт.

Оформление пособия осуществляется вместе с выплатой по беременности и родам в зависимости от занятости женщины, а именно:

• официально трудоустроенным женщинам выплату пособия осуществляет организация — работодатель;
• остальным категориям пособие выплачивает территориальный орган ФСС.

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается на основании справки из ЖК и личного заявления женщины. Оформленное в свободной форме заявление должно содержать реквизиты, на которые впоследствии будет произведен платеж.

Беременные женщины, работавшие до этого в качестве индивидуальных предпринимателей, при условии самостоятельного заключения договора социального страхования могут обратиться за выплатой пособия также в Фонд социального страхования, в его территориальное подразделение.

Право на получение анализируемого пособия равно как пособия по беременности имеют только женщины. Получить выплату отец ребенка, бабушка или дедушка не могут.

Необходимые документы

Основной пакет документов на получение пособия включает:

• заявление на выплату с указанием реквизитов для перечисления;
• справка из ЖК, подтверждающая постановку на учет на ранних сроках беременности. Справка должна содержать подписи ответственных лиц, а также печать учреждения;
• паспорт, как документ удостоверяющий личность.

Для работающих женщин дополнить представлять никакие документы не требуется. Для тех, кто подает документы в ФСС, в зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные документы, например, выписка из трудовой, справка о признании безработной и иные по запросу сотрудников ФСС.

Когда и как выплачивается пособие на ранних сроках беременности?

Пособие при выполнении условия постановки на учет до 12 недель беременности начисляется и выплачивается, как правило, вместе с пособием по беременности при уходе на больничный в 7 месяцев, но не ранее 12 недель беременности. Работодатель или ФСС на основе заявления самостоятельно производит расчет размера пособия, который ежегодно индексируется и в 2016 году составляет 581,73 рублей.

В случае если женщина не предоставила своевременно заявление о выплате, то за ней сохраняется право на получение выплаты в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка. Отказ в выплате до истечения этого срока является незаконным.

Срок выплаты по общему правилу составляет 10 дней после подачи необходимых документов, в том числе справки, подтверждающей постановку беременной женщины на учет на ранних сроках.

В случае обращения в ФСС срок выплаты немного дольше, при этом выплата должна быть произведена не позднее 26 числа следующего месяца после обращения.

В заключение отметим, что постановка на учет на сроках до 12 недель позволяет провести комплекс медицинских анализов и установить наличие каких-либо отклонений. От своевременной постановки диагноза может зависеть как жизнь и здоровье малыша, так и мамы. Несмотря на то, что сумма пособия незначительная, получить её и воспользоваться по мере необходимости имеет каждая беременная женщина независимо от официального трудоустройства.

Сумма пособия одинакова для всех категорий женщин независимо от предыдущих беременностей и количества имеющихся детей.

socstrah24.ru